W skrócie
- Zadania: Planowanie transportu i rozwój sieci w dynamicznym środowisku.
- Firma: Wiodąca firma logistyczna z zespołem wspierającym innowacje.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju i praca w zespole.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zespole z pasją do logistyki.
- Dlaczego ta praca: Zarządzaj zespołem i wprowadzaj innowacje w branży transportowej.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w planowaniu transportu oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
HR Inclusion wspiera rekrutację dla klienta z branży logistycznej na stanowisko Kierownik ds.
Planowania Transportu Liniowego (Middle Mile).
Zakres obejmuje planowanie połączeń, rozwój sieci oraz wdrożenia usprawnień, z odpowiedzialnością za zespół 4–6 osób.
Wymagane jest doświadczenie w planowaniu transportu, analityczne myślenie i umiejętności projektowe.
Wymagana jest dobra znajomość Excela i Power Pointa; Power BI lub SQL będą dodatkowym atutem.
#J-18808-Ljbffr
Kierownik Planowania Transportu Liniowego (Middle Mile) in Katowice – pracodawca: HR Inclusion
HR Inclusion to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku w Szczecinie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awansowanie w strukturach firmy. Dodatkowo, elastyczny system dwuzmianowy sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, a nasze zaangażowanie w jakość i innowacje sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z pracy.
