Kierownik / Kierowniczka ds. Planowania Transportu Liniowego (Middle Mile)
W HR Inclusion wierzymy, że najlepsze zespoły tworzą różnorodni ludzie. Wspieramy pracodawców w budowaniu inkluzywnych miejsc pracy opartych na współpracy, wzajemnym szacunku i równych szansach. Dlatego do udziału w rekrutacji serdecznie zapraszamy również osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży logistycznej, poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za planowanie i rozwój sieci transportowej oraz zarządzanie zespołem. Na tym stanowisku będziesz mieć realny wpływ na to, jak przesyłki przemieszczają się między obiektami w całej Polsce - od planowania połączeń po wdrażanie usprawnień. Kierownik / Kierowniczka ds. Planowania Transportu Liniowego (Middle Mile) Twoje zadania Planowanie i optymalizacja sieci połączeń transportowych oraz harmonogramów. Analiza wolumenów, kosztów i wykorzystania środków transportu. Proponowanie i wdrażanie zmian w trasach i połączeniach, również w okresach zwiększonego wolumenu przesyłek. Zarządzanie i rozwój zespołu 4–6 osób. Prowadzenie projektów optymalizacyjnych we współpracy z zespołami w Polsce i za granicą. Współpraca z przewoźnikami i dostawcami usług transportowych. Czego oczekujemy? Doświadczenia w planowaniu transportu liniowego lub optymalizacji sieci transportowej. Umiejętności analizowania danych i przekładania wniosków na konkretne działania. Doświadczenia w prowadzeniu projektów oraz zarządzaniu zespołem lub zespołami projektowymi. Dobrej znajomości Excela i PowerPointa; znajomość Power BI lub SQL będzie dodatkowym atutem. Języka angielskiego na poziomie minimum B2. Czynnego prawa jazdy kat. B. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Możliwość pracy zdalnej do 6 dni w miesiącu. Realny wpływ na rozwój sieci transportowej i udział w międzynarodowych projektach. Pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karty sportowej. Dodatek świąteczny i wakacyjny Kafeteryjna platforma benefitowa, szkolenia i możliwości rozwoju wewnątrz firmy. Oferta jest skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania stanowiska, niezależnie od płci.
Kierownik / Kierowniczka ds. Planowania Transportu Liniowego (Middle Mile) – pracodawca: HR Inclusion
HR Inclusion to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku w Szczecinie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awansowanie w strukturach firmy. Dodatkowo, elastyczny system dwuzmianowy sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, a nasze zaangażowanie w jakość i innowacje sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z pracy.
