W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategicznymi procesami HR i współpracuj z zespołem zarządzającym.
- Firma: Międzynarodowa organizacja techniczna z dynamicznym środowiskiem pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów oraz możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w innowacyjnej firmie z globalnym zasięgiem.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na kluczowe decyzje HR i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz znajomość prawa pracy i procesów HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
HR Solutions Group / HR Solutions of USA w międzynarodowej organizacji technicznej poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko HR Manager / Senior HR Business Partner. Rola łączy strategiczny business partnering z odpowiedzialnością za kluczowe procesy HR, ze szczególnym naciskiem na Compensation & Benefits, prawo pracy, HR Operations, standaryzację oraz modernizację. Osoba na tym stanowisku będzie blisko współpracować z Zarządem oraz kadrą menedżerską, wspierając organizację zarówno w bieżących.
Senior HR Business Partner: Strategic HR & Compensation in Gdańsk – pracodawca: HR Solutions Group / HR Solutions of USA
HR Solutions Group to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Nasza kultura pracy sprzyja rozwojowi zawodowemu, a możliwość pracy zdalnej oraz udział w innowacyjnych projektach sprawiają, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny HR Solutions Group / HR Solutions of USA
