W skrócie
- Zadania: Prowadzenie pełnej księgowości dla portfela spółek w stabilnym środowisku.
- Firma: Renomowana grupa deweloperska z przyjazną kulturą organizacyjną.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, finansowanie szkoleń i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwość wyboru formy współpracy i atrakcyjne wynagrodzenie.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w kameralnym zespole bez korporacyjnej presji.
- Kwalifikacje: Minimum 2-3 lata doświadczenia w księgowości oraz znajomość MS Excel.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Księgowa / Księgowy - rozwój i samodzielność
Pełny etat Nasz klient to renomowana grupa deweloperska mająca wieloletnie doświadczenie w realizacji kompleksowych projektów budowy nowoczesnych, kameralnych obiektów mieszkalnych i handlowo-usługowych w Warszawie i poza nią.
Firma od ponad 30 lat rozwija się w oparciu o stabilny, rodzinny kapitał i przyjazną pracownikom kulturę organizacyjną, tworząc miejsce pracy cenione za wzajemny szacunek, dobrą atmosferę i długofalowe relacje.
Do wewnętrznego zespołu księgowego poszukujemy osoby, która docelowo obejmie całościowe prowadzenie pełnej księgowości dla portfela kilkunastu spółek celowych (SPV) - w stabilnym, dobrze zorganizowanym środowisku, bez korporacyjnego wyścigu i presji.
Ewidencja dokumentów księgowych (zakupowych, sprzedażowych, bankowych, memoriałowych).
Współpraca z Główną Księgową oraz wsparcie merytoryczne w codziennych zadaniach działu.
Udział w okresowych zamknięciach miesięcy oraz w przygotowywaniu rocznych sprawozdań finansowych.
Rozliczanie bieżących podatków (VAT, JPK_V7, zaliczki na CIT) oraz przygotowywanie deklaracji podatkowych.
Naliczanie odsetek oraz rozliczanie transakcji wewnątrzgrupowych (pożyczki, refaktury).
Samodzielne (dla osób mniej doświadczonych - po wdrożeniu) prowadzenie pełnej księgowości dla przypisanego portfela spółek celowych (SPV / spółki z o. o.) zgodnie z Ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi.
Ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy z zakresu rachunkowości.
Minimum 2-3 lata doświadczenia w prowadzeniu lub obsłudze księgowej spółek prawa handlowego (mile widziane dłuższe, ale nie jest konieczne doświadczenie w branży deweloperskiej ani w dużych grupach kapitałowych).
Gotowość do rozwoju i podnoszenia kwalifikacji - chęć regularnego udziału w szkoleniach i kursach zawodowych, w tym certyfikowanych szkoleniach z zakresu rachunkowości i podatków, finansowanych przez firmę.
Znajomość MS Excel na poziomie pozwalającym na swobodne korzystanie z podstawowych funkcji i formuł, w tym funkcji sumujących i logicznych, a także wykonywanie prostych kalkulacji i analiz na zestawieniach księgowych.
Skrupulatność i dbałość o szczegóły - szczególnie istotne przy pracy z dokumentacją księgową i rozliczeniami podatkowymi.
Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za terminy - umiejętność planowania i terminowej realizacji zadań związanych z obsługą kilku lub kilkunastu podmiotów.
Samodzielność (adekwatna do poziomu doświadczenia) oraz gotowość do stopniowego przejmowania większej odpowiedzialności za prowadzenie księgowości.
Stabilne zatrudnienie - możliwość długofalowej współpracy w zgranym, kameralnym zespole, bez korporacyjnej anonimowości i zbędnej hierarchii.
Wdrożenie i wsparcie merytoryczne - pomoc i wdrożenie w specyfikę zadań, działalności grupy, obowiązujące procedury i organizację pracy.
Finansowanie szkoleń i kursów - możliwość udziału w profesjonalnych szkoleniach i kursach podnoszących kwalifikacje, w tym certyfikowanych szkoleniach z zakresu rachunkowości i podatków.
Możliwość wyboru formy współpracy - umowa o pracę lub kontrakt B2B.
Pracę stacjonarną w komfortowym biurze, z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej w uzasadnionych przypadkach.
Stałe wynagrodzenie i premie.
Ubezpieczenie na życie oraz ofertę zajęć wspierających aktywność fizyczną i dobrą kondycję, szczególnie istotnych przy pracy siedzącej.
Niezbędne narzędzia pracy - laptop i telefon.
#J-18808-Ljbffr
Księgowa / Księgowy - rozwój i samodzielność in Warsaw – pracodawca: HR Solutions
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój i samodzielność swoich pracowników. Oferujemy stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze, gdzie każdy ma szansę na podnoszenie kwalifikacji poprzez finansowane przez nas szkolenia. Pracując w naszym zgranym zespole, możesz liczyć na długofalowe relacje oraz wsparcie merytoryczne, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w księgowości.
