W skrócie
- Zadania: Zarządzaj sprawami cywilnymi i prowadź je od strategii do rozwiązania.
- Firma: Bernhardt Riley, kancelaria prawna z indywidualnym podejściem do klientów.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, ubezpieczenia zdrowotne, elastyczna praca zdalna i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Wspierająca kultura zespołowa w pełni zdalnej pracy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku prawnym i wpływaj na życie klientów.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w litigacji cywilnej i umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Bernhardt Riley, Attorneys at Law is a boutique firm serving klientów w Nowym Meksyku i Florydzie w zakresie obrony kryminalnej, obrony przed długami, sporów dotyczących nieruchomości oraz sporów biznesowych. Łączymy osobistą opiekę z efektywną obroną, aby chronić interesy prawne naszych klientów i wspierać rozwój naszych społeczności. Poszukujemy pełnoetatowego adwokata do spraw cywilnych (minimum 3-letnie doświadczenie), który potrafi zarządzać szybko zmieniającym się portfelem spraw i dostarczać wysokiej jakości wyniki. To jest w pełni zdalna rola — rozważamy tylko kandydatów, którzy obecnie mieszkają w Nowym Meksyku.
Dlaczego ta rola istnieje (i dlaczego jest inna)
Sporządzanie spraw cywilnych szybko się zmienia: klienci oczekują szybkości i przejrzystości, sądy wymagają precyzji, a technologia przekształca sposób, w jaki wysokiej jakości prawnicy przygotowują się. Poszukujemy doświadczonego adwokata procesowego, który łączy silne umiejętności litacyjne z pomysłowością, ciekawością intelektualną i zdrowym osądem, i który jest w stanie strategicznie i zdecydowanie prowadzić sprawy. Jeśli odnajdujesz się w szybkim identyfikowaniu kluczowych kwestii, poprawianiu sposobu pracy i współpracy w silnym, wspierającym zespole — nawet w w pełni zdalnym środowisku — będziesz dobrze pasować do kultury naszej firmy.
Co będziesz obsługiwać
Będziesz zarządzać portfelem spraw, który może obejmować:
- Sporów dotyczących nieruchomości (spory między najemcami a wynajmującymi, konflikty HOA, sprawy o niewłaściwe ujawnienie, naruszenia przepisów gminnych itp.)
- Sporów biznesowych (spory umowne, roszczenia FDUTPA, sprawy dotyczące nieruchomości komercyjnych, zakładanie podmiotów itp.)
Obowiązki
- Litigacja (od etapu przedsądowego do procesu)
- Prowadzenie spraw od strategii przyjęcia do rozwiązania (ugoda, mediacja/arbitraż lub proces)
- Opracowywanie strategii prawnych dostosowanych do celów klienta, tolerancji ryzyka i rzeczywistości kosztowej
- Utrzymywanie proaktywnych harmonogramów spraw: kontrolujesz terminy i postęp
- Wnioski i odkrycia (praktyka z dużą ilością wniosków)
- Przygotowywanie i argumentowanie wniosków; zarządzanie rozprawami
- Prowadzenie strategii odkrywania: pisemne odkrycia, spotkania, wnioski o przymus/ochronne, oraz pozycjonowanie dowodów
- Przeprowadzanie i obrona depozycji; skuteczne przygotowywanie świadków
- Praca w sądzie i na rozprawach
- Udział w rozprawach (głównie zdalnie, ale mogą być wymagane niektóre osobiste wystąpienia) w sprawach spornych/niespornych, w tym rozprawach i procesach
- Dokładne przygotowanie: dowody, świadkowie, eksponaty, zarysy i tematy procesowe
- Komunikacja z klientami i budowanie zaufania
- Jasna i konsekwentna komunikacja z klientami — redukcja zamieszania, budowanie pewności siebie i ustalanie oczekiwań
- Dostarczanie praktycznych rekomendacji (nie tylko analizy prawnej), z opcjami i kolejnymi krokami
- Ciężka praca nad poprawą szablonów, przepływów pracy i procesów wewnętrznych, aby cały zespół stawał się coraz bardziej efektywny w czasie.
- Wykorzystanie zaawansowanej technologii prawnej i narzędzi automatyzacji w celu zwiększenia efektywności, dokładności i spójności w sprawach.
Jak wygląda sukces (pierwsze 90 dni)
- Szybko poznajesz nasze typy spraw i oczekiwania oraz zaczynasz obsługiwać akta od początku do końca
- Wnioski i odkrycia są terminowe, zorganizowane i strategicznie dostosowane
- Klienci czują się poinformowani i prowadzeni, a nie zestresowani czy zdezorientowani
- Wnosisz pomysły na poprawę przepływu pracy/szablonów, które oszczędzają czas lub poprawiają jakość
Wymagania
Wymagane kwalifikacje
- Doświadczenie w praktyce procesowej i wnioskowej (udział w procesie ławniczym lub sędziowskim oraz komfortowe wystąpienia w sądzie)
- Co najmniej trzyletnie doświadczenie w sporach cywilnych
- Silna znajomość Nowomeksykańskich Zasad Postępowania Cywilnego
- Umiejętność zarządzania sporami poprzez ugodę, mediację, arbitraż lub proces
- Profesjonalny osąd, responsywność i silna komunikacja z klientami w zdalnym środowisku
Preferowane kwalifikacje
- 3+ lata doświadczenia w ogólnych sporach cywilnych (lub pokrewnym doświadczeniu w sporach)
- Doświadczenie w sporach dotyczących nieruchomości, sprawach HOA/COA, sporach między wynajmującymi a najemcami lub sporach biznesowych
- Komfort w działaniu w szybkim tempie z mierzalnymi terminami i wynikami
- Mieszkanie w Santa Fe lub Albuquerque
Rodzaj prawnika, którego celowo zatrudniamy
- Pomysłowość: rozwiązujesz problemy, znajdujesz odpowiedzi i posuwasz sprawy naprzód
- Ciekawość: zadajesz drugie pytanie, dostrzegasz punkty dźwigni i szybko się uczysz
- Nieustraszoność: podejmujesz inicjatywę, prowadzisz trudne rozmowy i nie boisz się złożoności
- Wysoka odpowiedzialność: traktujesz terminy, zaufanie klientów i wyniki jak osobiste zobowiązanie
Bernhardt Riley, Attorneys at Law jest pracodawcą równych szans. Oferujemy 401(k) + dopasowanie, ubezpieczenie zdrowotne/dentystyczne/wzrokowe, ubezpieczenie na życie, dni wolne, PTO (urlop/chory/osobisty), coroczne premie i rozwój zawodowy.
Civil Litigation Attorney in Warsaw – pracodawca: hrEdge
Bernhardt Riley, Kancelaria Prawna to doskonały pracodawca, który łączy osobistą opiekę z efektywną obroną interesów prawnych swoich klientów. Pracując w pełni zdalnie z Nowego Meksyku, oferujemy elastyczne warunki pracy, konkurencyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów, w tym 401(k) z dopasowaniem, ubezpieczenia zdrowotne i rozwój zawodowy. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, wsparciu i ciągłym doskonaleniu, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla ambitnych prawników, którzy pragną rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.