W skrócie
- Zadania: Prowadzenie transakcji M&A i projektów kapitałowych od A do Z.
- Firma: Butikowa kancelaria prawna z kameralnym zespołem i płaską strukturą.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna i dofinansowanie karty Multisport.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i wykorzystania nowoczesnych narzędzi, w tym AI.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad dużymi projektami i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: 6-8 lat doświadczenia w Corporate & M&A oraz umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 15000 - 15000 zł za miesiąc.
HRia to agencja oferująca usługę rekrutacji stałej w branży prawniczej. Aktualnie dla naszego Klienta - polskiej, butikowej kancelarii prawnej, poszukujemy doświadczonej Prawniczki lub doświadczonego Prawnika do zespołu Corporate & M&A.
Nasz Klient realizuje duże, złożone projekty transakcyjne, również międzynarodowe. To ambitne miejsce, które stawia na rozwój prawników i mądrze wykorzystuje nowe technologie, w tym AI, aby pracować jeszcze efektywniej.
Szukamy osoby, która nie tylko zna prawo, ale też wie, jak przeprowadzić całą transakcję - od początku do końca.
Wynagrodzenie: od 15 000 zł netto + VAT (B2B) - ostateczna wysokość zależy od doświadczenia i kompetencji.
Oferujemy:
- Pracę przy dużych, ciekawych projektach M&A, transakcjach kapitałowych, reorganizacjach i restrukturyzacjach spółek.
- Możliwość samodzielnego prowadzenia projektów i bezpośredniego kontaktu z klientami.
- Bliską współpracę z Partnerami kancelarii, bez rozbudowanej hierarchii.
- Możliwość rozwoju zawodowego i stopniowego zwiększania odpowiedzialności.
- Nowoczesne narzędzia pracy, wykorzystywanie w codziennej pracy AI (Legora).
- Pracę w interdyscyplinarnym, około 20-osobowym zespole.
- Możliwość pracy hybrydowej - szczegóły do uzgodnienia.
- Prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie karty Multisport.
Twoje zadania:
- Samodzielne prowadzenie i koordynowanie transakcji M&A, projektów kapitałowych, reorganizacji i restrukturyzacji spółek oraz grup kapitałowych.
- Planowanie i zarządzanie całym procesem transakcyjnym - od pierwszych ustaleń, przez due diligence, negocjacje, aż po closing.
- Przygotowywanie i negocjowanie dokumentacji transakcyjnej, m.in. SPA, SHA, NDA, LOI, term sheetów i umów inwestycyjnych.
- Bieżące doradztwo prawne dla przedsiębiorców, zarządów, wspólników i inwestorów.
- Identyfikowanie ryzyk prawnych i biznesowych oraz proponowanie klientom praktycznych rozwiązań.
- Koordynowanie współpracy z doradcami podatkowymi, finansowymi i prawnikami innych specjalizacji.
- Samodzielny kontakt z klientami polskimi i zagranicznymi.
- Wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy i prowadzeniu projektów.
Oczekujemy:
- Uprawnień radcy prawnego lub adwokata.
- Około 6-8 lat doświadczenia zawodowego, przede wszystkim w obszarze Corporate & M&A.
- Realnego doświadczenia w realizacji kilkunastu lub większej liczby transakcji.
- Umiejętności samodzielnego prowadzenia projektów, planowania kolejnych działań i koordynowania pracy innych specjalistów.
- Bardzo dobrej znajomości prawa spółek, prawa handlowego i zagadnień transakcyjnych.
- Umiejętności łączenia różnych obszarów prawa i dostrzegania szerszego kontekstu biznesowego.
- Bardzo dobrej, praktycznej znajomości języka angielskiego, również w rozmowach i negocjacjach z klientami.
- Samodzielności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy.
- Otwartości na nowe technologie i wykorzystywanie AI.
Nie szukamy kogoś, kto wyłącznie realizuje powierzone zadania, ale Prawnika, który potrafi spojrzeć na projekt całościowo, przewidzieć kolejne kroki i wziąć odpowiedzialność za jego przebieg.
Senior Lawyer/Senior Associate in Poznań – pracodawca: HRia
Nasza kancelaria prawna to doskonałe miejsce pracy, które stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazną atmosferę. Oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej po okresie próbnym oraz atrakcyjne wynagrodzenie, co sprawia, że jesteśmy idealnym wyborem dla osób szukających satysfakcjonującego zatrudnienia w dynamicznym środowisku prawnym.
