W skrócie
- Zadania: Zarządzaj administracją biura i kieruj zespołem, dbając o sprawną organizację pracy.
- Firma: Dynamiczna kancelaria prawna z przyjazną atmosferą i zdrowymi relacjami w pracy.
- Benefity: Wynagrodzenie 20.000-25.000 zł, elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w kancelarii prawniczej zatrudniającej około 90 osób.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w inspirującym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności zarządzania.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu administracją oraz umiejętność pracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
HRia to agencja oferująca usługę rekrutacji stałej w branży prawniczej i wszędzie tam, gdzie liczy się jakość i kompetencje. Jesteśmy zespołem ludzi, którzy doceniają “potencjał ludzki” i przekuwają go w proces szybkiej i bezproblemowej rekrutacji. Dla naszego Klienta - polskiej firmy prawniczej zatrudniającej około 90 osób, poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie administracji i codzienną organizację pracy biura.
Szukamy osoby samodzielnej i konkretnej w działaniu, która potrafi zarządzać zespołem, podejmować decyzje i doprowadzać sprawy do końca. Oferujemy:
- UoP i wynagrodzenie w wysokości ok. 20.000-25.000 zł brutto
- Pracę w godz. 9-17
- Dodatkowe, praktyczne benefity
- Okazjonalną pracę zdalną, po okresie próbnym możliwe jest zwiększenie liczby dni pracy poza biurem
- Przyjemną atmosferę i zdrowe relacje w pracy
Twoje zadania:
- Zarządzanie administracją i bieżącym funkcjonowaniem biura, z dbałością o jakość obsługi i sprawną organizację pracy
- Kierowanie zespołem administracyjnym i recepcyjnym, rozwijanie jego kompetencji oraz budowanie zaangażowania
- Ustalanie priorytetów, delegowanie zadań i egzekwowanie ich realizacji, z jasnym podziałem odpowiedzialności
- Bieżące wsparcie operacyjne Partnerów Zarządzających oraz monitorowanie realizacji ustaleń i priorytetów biznesowych
- Koordynowanie projektów i inicjatyw obejmujących różne obszary kancelarii oraz dbanie o spójność działań i współpracę między zespołami
- Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień w procesach, organizacji pracy oraz standardach funkcjonowania kancelarii
- Prowadzenie projektów organizacyjnych, w tym wdrożeń nowych narzędzi, systemów i rozwiązań technologicznych
- Budowanie kultury odpowiedzialności, współpracy i skutecznej realizacji celów
Oczekujemy:
- Doświadczenia w zarządzaniu administracją i operacjami w firmie liczącej około 100 osób, najlepiej w kancelarii prawnej
- Umiejętności zarządzania zespołem, ustalania priorytetów i egzekwowania realizacji zadań
- Doświadczenia w usprawnianiu procesów i prowadzeniu projektów angażujących różne zespoły
- Samodzielności, decyzyjności i inicjatywy oraz umiejętności bezpośredniej współpracy z Partnerami Zarządzającymi
- Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2
Dyrektor/Dyrektorka ds. Operacyjnych i Administracji w kancelarii prawnej in Warsaw – pracodawca: HRia
Nasza kancelaria prawna to doskonałe miejsce pracy, które stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazną atmosferę. Oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej po okresie próbnym oraz atrakcyjne wynagrodzenie, co sprawia, że jesteśmy idealnym wyborem dla osób szukających satysfakcjonującego zatrudnienia w dynamicznym środowisku prawnym.
