W skrócie
- Zadania: Koordynuj pracę zespołu i dbaj o wydajność produkcji.
- Firma: Dynamiczna firma produkcyjna w branży spożywczej.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, prywatna opieka medyczna i platforma benefitowa.
- Pozostałe informacje: Pracuj w zespole, który stawia na rozwój i innowacje.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie menedżerskie i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność organizacji pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Dla naszego Klienta, rozwijającej się firmy produkcyjnej z branży spożywczej, poszukujemy osoby, która obejmie odpowiedzialność za organizację pracy jednej ze zmian produkcyjnych.
Miejsce pracy: Kalisz
Wynagrodzenie podstawowe: 9 000 - 10 000 brutto
Zakres odpowiedzialności:
- Koordynowanie pracy zespołu podczas zmiany oraz właściwe rozdzielanie zadań i zasobów.
- Nadzór nad realizacją planów produkcyjnych, ciągłością procesów oraz bieżące reagowanie na odchylenia.
- Monitorowanie kluczowych parametrów operacyjnych i inicjowanie działań zwiększających wydajność oraz jakość pracy.
- Wdrażanie nowych pracowników, wspieranie rozwoju kompetencji zespołu oraz przekazywanie bieżącej informacji zwrotnej.
- Współpraca z działami produkcji, jakości, utrzymania ruchu, logistyki i innymi obszarami wspierającymi działalność zakładu.
- Dbanie o przestrzeganie standardów jakościowych, procedur wewnętrznych oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
Oczekiwania:
- Doświadczenie w koordynowaniu lub zarządzaniu zespołem w zakładzie produkcyjnym, preferowane w branży spożywczej, FMCG lub pokrewnej.
- Gotowość do pracy zmianowej, w tym w systemie czterobrygadowym.
- Umiejętność skutecznego organizowania pracy zespołu i egzekwowania realizacji ustalonych standardów.
- Swobodne korzystanie z narzędzi informatycznych wykorzystywanych w produkcji, mile widziana znajomość systemów ERP.
- Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania bieżących problemów w dynamicznym środowisku produkcyjnym.
- Dobre umiejętności komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność za powierzony obszar.
Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w rozwijającej się organizacji produkcyjnej. Możliwość zdobywania doświadczenia menedżerskiego i dalszego rozwoju w strukturach firmy. Pakiet benefitów pozapłacowych, obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną i platformę benefitową. Dostęp do szkoleń wewnętrznych oraz działań rozwijających kompetencje techniczne i menedżerskie. Udział w inicjatywach i projektach usprawniających funkcjonowanie zakładu produkcyjnego. Pracę w organizacji stawiającej na współpracę, rozwój oraz ciągłe doskonalenie procesów.
Kierownik Zmianowy Produkcji (K/M/Inni) in Kalisz – pracodawca: HRK S.A
HRK S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w trybie zdalnym, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w międzynarodowych projektach oraz szkoleń. Pracując w Warszawie, zyskujesz dostęp do dynamicznego środowiska finansowego w sercu Europy, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną możliwości rozwoju.
