Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży FMCG, poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za dalszy rozwój Lean Manufacturing i Continuous Improvement w zakładzie produkcyjnym.
miejsce pracy:
Kalisz (okolice)
Wynagrodzenie:
12 000-15 000 PLN brutto miesięcznie.
Organizacja posiada już wdrożone pierwsze standardy i narzędzia Lean. Kolejnym etapem jest ich uporządkowanie, standaryzacja oraz rozwój projektów zwiększających efektywność produkcji. Poszukujemy praktyka, który dobrze czuje się na hali produkcyjnej, potrafi identyfikować potencjał do usprawnień i konsekwentnie przekładać pomysły na konkretne wdrożenia.
Zakres obowiązków:
Koordynowanie i rozwijanie strategii Lean Manufacturing oraz Continuous Improvement w zakładzie produkcyjnym. Analiza procesów produkcyjnych oraz identyfikowanie strat i potencjału do poprawy efektywności, jakości, kosztów i bezpieczeństwa. Inicjowanie, prowadzenie i monitorowanie projektów optymalizacyjnych oraz oszczędnościowych. Rozwijanie i standaryzacja narzędzi Lean, m.in. 5S, Visual Management oraz systemu zgłaszania inicjatyw pracowniczych. Tworzenie i wdrażanie standardów operacyjnych oraz dokumentacji procesowej. Monitorowanie KPI, analiza wyników oraz przekładanie danych na konkretne działania usprawniające. Prowadzenie warsztatów, szkoleń oraz onboardingu pracowników w zakresie Lean. Budowanie zaangażowania pracowników i kadry zarządzającej w kulturę ciągłego doskonalenia. Współpraca z działami produkcji, utrzymania ruchu, jakości, logistyki oraz R&D. Współpraca z zespołem Lean na poziomie grupy oraz udział w międzynarodowych projektach Continuous Improvement. Udział w audytach Lean oraz realizacja działań wynikających z ich rekomendacji. Wymiana dobrych praktyk z innymi zakładami grupy, również podczas okazjonalnych wyjazdów zagranicznych.
Oczekiwania:
Doświadczenie w obszarze Lean Manufacturing / Continuous Improvement w środowisku produkcyjnym. Praktyczna znajomość narzędzi i metodologii Lean oraz doświadczenie w prowadzeniu projektów usprawniających. Umiejętność identyfikowania problemów, analizy przyczyn źródłowych i przekładania wniosków na działania. Doświadczenie w angażowaniu pracowników i prowadzeniu warsztatów lub szkoleń. Samodzielność, inicjatywa i konsekwencja w doprowadzaniu projektów do wdrożenia. Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz znajomość MS Excel. Znajomość oprogramowania CAD. Wykształcenie wyższe techniczne, np. zarządzanie produkcją, inżynieria przemysłowa, mechanika, automatyka lub pokrewne. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym współpracę z międzynarodowymi zespołami. Gotowość do okazjonalnych podróży zagranicznych. Doświadczenie w branży FMCG lub spożywczej będzie dodatkowym atutem. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Realny wpływ na sposób funkcjonowania i dalszy rozwój Lean Manufacturing w zakładzie. Możliwość samodzielnego inicjowania i prowadzenia projektów optymalizacyjnych. Współpracę z międzynarodowymi strukturami Lean oraz możliwość wymiany doświadczeń z innymi zakładami grupy. Elastyczne rozpoczęcie pracy między 7:00 a 9:00. Po okresie wdrożenia możliwość ustalenia jednego dnia pracy zdalnej w tygodniu.
#J-18808-Ljbffr
Koordynator/ka Lean & Continuous Improvement (M/K/inni) in Kalisz – pracodawca: HRK S.A
HRK S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w trybie zdalnym, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w międzynarodowych projektach oraz szkoleń. Pracując w Warszawie, zyskujesz dostęp do dynamicznego środowiska finansowego w sercu Europy, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną możliwości rozwoju.
