Dla naszego Klienta, ugruntowanej firmy z branży inżynieryjnej, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko IT & Digital Transformation Specialist, która będzie odpowiedzialna za utrzymanie bezpiecznego i efektywnego środowiska IT, a jednocześnie aktywnie wspierać transformację cyfrową firmy. Zakres obowiązków: Zapewnianie bieżącego wsparcia IT dla pracowników firmy poprzez skuteczne rozwiązywanie problemów związanych ze sprzętem, oprogramowaniem i infrastrukturą stanowisk pracy. Administracja i utrzymanie środowiska IT, w tym stacji roboczych, serwerów, sieci oraz rozwiązań opartych o technologie Microsoft. Zarządzanie kontami użytkowników, uprawnieniami dostępowymi oraz mechanizmami bezpieczeństwa. Monitorowanie wydajności i dostępności infrastruktury IT oraz podejmowanie działań zapewniających ciągłość funkcjonowania systemów. Koordynowanie działań związanych z cyberbezpieczeństwem oraz nadzór nad rozwiązaniami wdrażanymi przez zewnętrznych dostawców usług i technologii. Utrzymywanie procesów tworzenia kopii zapasowych, odtwarzania danych oraz zapewnienia ciągłości działania. Zakup sprzętu komputerowego oraz oprogramowania dla nowych pracowników firmy. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji dotyczącej dostępu do systemów, zasobów IT i procedur operacyjnych. Współtworzenie oraz rozwijanie polityk IT i bezpieczeństwa informacji. Komunikowanie pracownikom zmian technologicznych oraz inicjatyw związanych z bezpieczeństwem IT. Prowadzenie działań podnoszących świadomość pracowników w zakresie cyberbezpieczeństwa. Identyfikowanie możliwości usprawniania procesów biznesowych, automatyzacji oraz modernizacji środowiska IT. Udział w wyborze, wdrażaniu i rozwoju nowych rozwiązań wspierających strategię transformacji cyfrowej organizacji. Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu dopasowania rozwiązań technologicznych do potrzeb organizacji. Wymagania: Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, cyberbezpieczeństwo lub pokrewne). Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze administracji IT, zarządzania infrastrukturą lub wsparcia systemów informatycznych w środowisku produkcyjnym, inżynieryjnym, budowlanym lub przemysłowym. Bardzo dobra znajomość środowiska Microsoft Windows, Active Directory oraz Microsoft 365. Doświadczenie w administracji sieciami LAN/WAN, serwerami oraz infrastrukturą IT klasy biznesowej. Praktyczna wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa, zarządzania dostępami, ochrony danych oraz monitorowania bezpieczeństwa. Doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług IT. Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych ze sprzętem, oprogramowaniem i siecią. Znajomość zagadnień związanych z kopiami zapasowymi, odtwarzaniem danych oraz ciągłością działania. Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami Microsoft SharePoint, Power Automate oraz Power BI. Doświadczenie w administracji lub wsparciu systemów ERP oraz innych kluczowych aplikacji biznesowych. Znajomość wymagań RODO oraz dobrych praktyk w obszarze bezpieczeństwa informacji. Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na skuteczne rozwiązania technologiczne. Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność efektywnego zarządzania priorytetami. Umiejętność komunikowania zagadnień technicznych osobom nietechnicznym. Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B, zgodnie z preferencjami kandydata. Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz kartę sportową i inne. Finansowanie szkoleń, certyfikacji oraz możliwości dalszego rozwoju zawodowego. Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój środowiska IT oraz kierunek transformacji cyfrowej organizacji. Możliwość wdrażania własnych pomysłów i nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Udział w projektach związanych z automatyzacją, modernizacją i optymalizacją procesów biznesowych. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji oraz przyjazne środowisko pracy.
IT & Digital Transformation Specialist in Tychy – pracodawca: HRK S.A
HRK S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w trybie zdalnym, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w międzynarodowych projektach oraz szkoleń. Pracując w Warszawie, zyskujesz dostęp do dynamicznego środowiska finansowego w sercu Europy, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną możliwości rozwoju.
