W skrócie
- Zadania: Prowadzenie globalnych programów transformacji GBS i zarządzanie zespołem specjalistów.
- Firma: Międzynarodowa organizacja z dynamiczną kulturą współpracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, bonus roczny, samochód służbowy i model pracy hybrydowej.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj przyszłość Global Business Services i prowadź międzynarodowe programy transformacyjne.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu transformacją oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Lead end-to-end global GBS transformation programs, including organizacyjne restrukturyzacje, rozwój modeli operacyjnych, przejścia procesów i integrację usług. Rozwijać i wdrażać globalne strategie transformacji oraz mapy drogowe w różnych funkcjach biznesowych i regionach geograficznych. Prowadzić i rozwijać zespół Menedżerów Projektów, Menedżerów Zmian i Konsultantów Transformacji, aby zapewnić pomyślne dostarczenie inicjatyw strategicznych. Napędzać efektywność operacyjną, standaryzację procesów, uproszczenie organizacyjne i integrację międzyfunkcyjną. Ustanawiać i nadzorować zarządzanie transformacją, w tym planowanie programów, zarządzanie ryzykiem, kamienie milowe, zależności i raportowanie dla kierownictwa.
Zarządzać przypadkami biznesowymi transformacji, monitorować inwestycje, śledzić korzyści finansowe i zapewniać wymierną realizację wartości. Współpracować z dyrektorami C-suite i globalnymi liderami funkcjonalnymi w celu dostosowania priorytetów strategicznych, zarządzania interesariuszami i napędzania zmian organizacyjnych. Działać jako strategiczny partner dla Globalnego Kierownika GBS, reprezentując agendę transformacji na spotkaniach kierowniczych i komitetach sterujących.
Wymagania:
- Rozległe doświadczenie w senior leadership w zakresie globalnej transformacji GBS, transformacji biznesowej lub programów transformacji w skali przedsiębiorstwa w ramach międzynarodowych organizacji.
- Udokumentowane doświadczenie w pracy w GBS lub SSC.
- Silny dorobek w zakresie skutecznego dostarczania złożonych, dużych programów transformacyjnych międzyfunkcyjnych w różnych krajach i funkcjach biznesowych.
- Doświadczenie w zarządzaniu programami i portfelami globalnymi, zarządzaniu transformacją oraz zarządzaniu zmianami organizacyjnymi.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu multidyscyplinarnymi zespołami transformacyjnymi.
- Silne zrozumienie modeli operacyjnych GBS, struktur organizacyjnych, przejść procesów i ram dostarczania usług.
- Solidna wiedza finansowa, w tym zarządzanie przypadkami biznesowymi, nadzór budżetowy, realizacja korzyści i śledzenie wyników.
- Doskonale umiejętności zarządzania interesariuszami, z udokumentowanym doświadczeniem w wpływaniu i współpracy z dyrektorami C-suite i senior business leaders.
- Silne myślenie strategiczne, umiejętności komunikacyjne i analityczne.
- Biegła znajomość języka angielskiego i gotowość do podróży międzynarodowych w razie potrzeby.
Co oferujemy:
- Stała umowa o pracę z konkurencyjnym pakietem wynagrodzeń.
- Coroczny bonus uzależniony od wyników.
- Samochód służbowy.
- Model pracy hybrydowej – 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie.
- Kompleksowy pakiet świadczeń wspierających zdrowie, dobre samopoczucie i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
- Możliwości rozwoju zawodowego w ramach globalnej organizacji.
- Strategiczna rola lidera globalnego z możliwością kształtowania przyszłości Global Business Services.
- Możliwość prowadzenia międzynarodowych programów transformacyjnych o wysokim wpływie i bliskiej współpracy z senior executives i globalnymi liderami biznesowymi.
- Dynamika, współpraca i międzynarodowe środowisko pracy.
Global Head of GBS Transformation in Warsaw – pracodawca: HRK S.A
HRK S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w trybie zdalnym, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w międzynarodowych projektach oraz szkoleń. Pracując w Warszawie, zyskujesz dostęp do dynamicznego środowiska finansowego w sercu Europy, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną możliwości rozwoju.
