W skrócie
- Zadania: Zarządzaj polityką wynagrodzeń i benefitów oraz wspieraj HR BP.
- Firma: Dynamiczna firma rekrutacyjna z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Przyjazne środowisko pracy, pakiet benefitów i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i możliwość rozwoju w dynamicznym zespole.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w obszarze HR w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 4 lata doświadczenia w HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, w tym usługi rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.
Obowiązki:
- Zarządzanie obszarem polityki wynagrodzeń i benefitów
- Nadzór i aktualizacja procedur i polityk personalnych (procedury, regulaminy)
- Wsparcie HR BP i Managerów z obszaru prawa pracy
- Zarządzanie funduszem świadczeń socjalnych
- Zarządzanie rezerwą urlopową
- Współpraca ze związkami zawodowymi
- Udział w bieżących projektach HR
- Opracowywanie danych do raportów, analizowanie i rekomendowanie zmian
- Prowadzenie szkoleń i komunikacji z zakresu prawa pracy
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, zarządzanie kadrami, prawo pracy)
- Min. 4 lata doświadczenia na stanowisku z podobnym zakresem obowiązków (preferowana branża Retail)
- Biegła znajomość prawa pracy i jego praktycznych aspektów
- Doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi
- Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów HR
- Znajomość MS Office (Excel zaawansowany)
- Umiejętności analityczne
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
- Elastyczność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
- Komunikatywność i nastawienie na współpracę
- Samodzielność w działaniu i chęci doskonalenia
Oferta:
- Interesująca praca w międzynarodowej firmie
- Możliwość rozwijania kompetencji w ramach prowadzonych projektów, a także miękkiego HR
- Przyjazne środowisko pracy
- Pakiet benefitów
- Możliwość pracy z domu (w trakcie i po pandemii)
HR Generalist in Warsaw – pracodawca: HRO Digital
HRO Personnel to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w międzynarodowej firmie, gdzie możesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze HR. Oferujemy przyjazną kulturę pracy, elastyczność oraz bogaty pakiet benefitów, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej kariery.
