Kierownik Utrzymania Ruchu – Lider Operacyjny in Wąsosz

Kierownik Utrzymania Ruchu – Lider Operacyjny in Wąsosz

Wąsosz Pełny etat 59400 - 72600 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
H

W skrócie

  • Zadania: Organizuj pracę działu i nadzoruj konserwację instalacji produkcyjnych.
  • Firma: HRose Agency, dynamiczna firma z możliwościami rozwoju.
  • Benefity: Stabilne warunki pracy i atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwością awansu.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaj swoje umiejętności techniczne.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne, min. 5 lat doświadczenia i biegła znajomość angielskiego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.

HRose Agency szuka doświadczonego specjalisty na stanowisko kierownika utrzymania ruchu.

Do Twoich zadań należeć będzie organizacja pracy działu, wdrażanie procedur zapewniających ciągłość pracy maszyn oraz nadzór nad konserwacją instalacji produkcyjnych.

Wymagane jest wykształcenie techniczne wyższe, min. 5 lat doświadczenia i biegła znajomość języka angielskiego.

Oferujemy stabilne warunki pracy i atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego.

Kierownik Utrzymania Ruchu – Lider Operacyjny in Wąsosz – pracodawca: HRose Agency

Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje unikalne możliwości rozwoju w branży optycznej. Pracując w Warszawie, zyskujesz dostęp do stabilnego środowiska biznesowego oraz realny wpływ na rozwój organizacji, co sprzyja Twojemu zawodowemu wzrostowi. Oferujemy dużą autonomię decyzyjną oraz możliwość pracy w segmencie premium z globalnymi markami, co czyni naszą ofertę wyjątkową i satysfakcjonującą.

H

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny HRose Agency

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Utrzymania Ruchu – Lider Operacyjny in Wąsosz

Organizacja pracy
Wdrażanie procedur
Nadzór nad konserwacją
Wykształcenie techniczne wyższe
Doświadczenie w utrzymaniu ruchu
Biegła znajomość języka angielskiego
Zarządzanie zespołem