Aktualnie dla klienta z Gliwic z branży produkcyjnej szukamy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. kadr (k/m). Obowiązki: Przygotowywanie i administrowanie dokumentacją związaną z zatrudnieniem, w tym umowy o pracę, rozwiązaniem umowy o pracę, świadectwa pracy oraz pozostałą dokumentacją karową; Opracowywanie sprawozdań wewnętrznych i zewnętrznych, raportów i analiz kadrowych, w tym GUS; Przygotowanie dokumentacji pracowników zatrudnionych związanych z przygotowaniem wniosków emerytalnych, rentowych oraz świadczeń przedemerytalnych; Kontrola przestrzegania dyscypliny pracy i wykorzystania czasu pracy, w tym kontrola zwolnień lekarskich; Bieżące wsparcie pracowników i współpracowników w zakresie spraw kadrowych; Nadzorowanie procesu planowania i wykorzystywania urlopów wypoczynkowych; Ewidencjonowanie nieobecności pracowników w pracy, w tym prowadzenie spraw ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, w zakresie zgłaszanie i wyrejestrowane pracowników z ZUS z tytułu umowy o pracę, zlecenie oraz bieżąca aktualizacja dokumentacji ubezpieczeniowej pracowników; Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (w zakresie przystąpienia, rezygnacji, transferów środków); Prowadzenie całokształtu spraw związanych z dopuszczeniem pracowników do zatrudnienia przy wyrobach koncesjonowanych; Planowanie zatrudnienia Spółki oraz budżetu biura; Wystawianie upoważnień związanych z ochrona danych osobowych i prowadzenie stosownego rejestru; Bieżąca aktualizacja Zaświadczeń z Krajowego Rejestru Karnego niezbędnych w procesie prawidłowego funkcjonowania Spółki; Planowanie potrzeb socjalnych i bytowych, w tym opracowywanie planów socjalnych i preliminarzy ich realizacji oraz współdziałanie przy ustalaniu zasad podziału i wykorzystania zakładowego funduszu socjalnego i mieszkaniowego z organizacjami związkowymi. Oczekiwania: Wykształcenie wyższe kierunkowe: administracja, prawo; Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku; Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i umiejętność praktycznego stosowania ich; Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excela); Doświadczenie w obsłudze Płatnika; Doświadczenie w administrowaniu system czasu pracy; Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność; Bardzo dobra komunikacja i łatwość nawiązywania kontaktów w pracy z ludźmi; Dobra znajomość j. angielskiego. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Wynagrodzenie podstawowe oraz premia kwartalna; Szeroki pakiet benefitów, w tym: pakiet prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie grupowe, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowania do wypoczynku urlopowego, wypoczynku dzieci i młodzieży, czy imprez kulturalno-oświatowych); Możliwość rozwoju zawodowego; Dofinansowania do szkoleń, kursów czy studiów wyższych i podyplomowych; Elastyczne godziny rozpoczynania pracy (6:30 – 7:30); Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy; Parking dla pracowników; Wspierający i zgrany zespół. Nasz zespół tworzą ludzie, którzy to, co robią, traktują bardzo poważnie. Ciągłe szlifowanie umiejętności i rozbudowywanie potencjału naszych doradców personalnych pozwala nam tworzyć zespół – jeden z lepszych w tej branży.
#J-18808-Ljbffr
