W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne narzędzia w MATLAB i rozwijaj algorytmy sterowania przekształtnikami.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z kulturą współpracy.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Świetne możliwości rozwoju kariery w przyjaznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na przyszłość energii odnawialnej.
- Kwalifikacje: Znajomość elektroniki mocy i programowania w C/C++.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Aktualnie dla naszego klienta szukamy osoby na stanowisko Konsultant ds. sterowania przekształtnikami (k/m). Jest to praca w pełni zdalna. Rola obejmuje tworzenie narzędzi w środowisku MATLAB, rozwój algorytmów sterowania przekształtnikami po stronie generatora z magnesami trwałymi (PMG), implementację oprogramowania układowego na platformach wbudowanych oraz walidację działania całego systemu z wykorzystaniem platform czasu rzeczywistego i sprzętu testowego.
Zakres obowiązków:
- Udoskonalanie i rozwój narzędzi opartych na MATLAB-ie do strojenia parametrów pętli regulacji po stronie generatora w turbinach wiatrowych wykorzystujących generatory z magnesami trwałymi (PMG);
- Wykorzystywanie danych generatora uzyskanych metodą elementów skończonych (FE) do oceny możliwości generowania mocy w całym zakresie pracy turbiny;
- Opracowywanie i implementacja strategii sterowania po stronie generatora bezpośrednio w oprogramowaniu sterującym przekształtnika;
- Projektowanie algorytmów sterowania dla różnych trybów pracy po stronie generatora, takich jak regulacja momentu obrotowego, regulacja prędkości, rozruch i praca silnikowa;
- Implementacja i testowanie kodu sterującego na platformach wbudowanych czasu rzeczywistego, wymagające zaawansowanej znajomości języka C;
- Zapewnienie wysokiej jakości dostarczanego oprogramowania poprzez stosowanie systemu GIT i nowoczesnych metod kontroli wersji;
- Budowa i utrzymanie szczegółowych modeli maszyn elektrycznych, przekształtników, układów sterowania i mechanicznych układów przeniesienia napędu z wykorzystaniem PLECS;
- Przeprowadzanie symulacji dynamicznych, analiz stabilności, identyfikacji systemów oraz strojenia parametrów regulatorów;
- Ciągłe doskonalenie modeli w celu zwiększenia dokładności predykcji oraz analizy wzajemnych oddziaływań między elementami systemu;
- Współpraca z zespołami mechanicznymi, elektrycznymi i programistycznymi w zakresie interfejsów generator–przekształtnik oraz wzajemnych oddziaływań w układzie przeniesienia napędu;
- Wsparcie w rozwiązywaniu problemów technicznych, uruchamianiu systemów, strojeniu parametrów oraz analizie trybów uszkodzeń;
- Przygotowywanie przejrzystej i uporządkowanej dokumentacji, raportów technicznych, specyfikacji testowych oraz dokumentacji walidacyjnej dla interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych.
Oczekiwania:
- Bardzo dobra znajomość energoelektroniki, napędów elektrycznych oraz maszyn elektrycznych;
- Biegła znajomość języków C/C++, doświadczenie w tworzeniu oprogramowania układowego czasu rzeczywistego oraz programowaniu procesorów DSP i mikrokontrolerów;
- Bardzo dobra znajomość MATLAB/Simulink, PLECS oraz metod projektowania opartych na modelach (Model-Based Design);
- Praktyczne doświadczenie w strojeniu pętli regulacji, walidacji działania układów sterowania oraz przygotowywaniu uporządkowanej dokumentacji technicznej;
- Dobra znajomość sterowania wektorowego w układzie współrzędnych dq0, pętli regulacji prądu, dynamiki maszyn elektrycznych oraz działania przekształtników po stronie generatora;
- Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca codzienną pracę;
- Stabilne zatrudnienie na podstawie UOP lub B2B;
- Możliwość rozwoju zawodowego (m.in. poprzez uczestnictwo w kursach);
- Wspierające środowisko pracy z ukierunkowaniem na rozwój.
Converter Control Consultant/ Konsultant ds. sterowania przekształtnikami (k/m) in Kraków – pracodawca: Hrproject (Poland)
Hrproject oferuje elastyczne godziny pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie szkoleń i dostosowywania stanowisk do indywidualnych potrzeb. Firma stawia na współpracę i rozwój umiejętności, co sprzyja budowaniu pozytywnej kultury pracy.