Aktualnie dla Naszego Klienta z branży elektroenergetycznej prowadzimy proces rekrutacyjny na stanowisko:
Senior SysOps Engineer (m/k). Mamy tutaj przewidziany
tryb pracy hybrydowy (2-4 dni w miesiącu w biurze).
Obowiązki:
Administracja infrastrukturą systemów operacyjnych (głównie Linux) oraz platform kontenerowych;
Zarządzanie kontenerami Docker/Podman w procesie budowania aplikacji;
Automatyzacja zadań za pomocą Ansible/ Terraform;
Administracja i wsparcie w procesie aktualizacji narzędzi GitLab, Jenkins, SonarQube, Nexus;
Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej.
Oczekiwania:
Co najmniej 5 lat pracy na stanowisku SysOps Engineer lub pokrewnym;
Znajomość narzędzi do automatyzacji procesów: Ansible, Terraform;
Znajomość zagadnień konteneryzacji (Docker, Podman, HashiCorp Nomad, Openshift Platform);
Bardzo dobra znajomość systemów Linux (preferowany RHEL) oraz dobra znajomość systemu Windows Serwer;
Znajomość RHEL Satellite/ IDM;
Wysokie kompetencje interpersonalne – współpraca z klientem.
Mile widziane:
Wiedza z zakresu zabezpieczenia serwerów aplikacyjnych, systemów operacyjnych;
Znajomość Ansible Automation Platform;
Wiedza z zakresu działania platformy kontenerowej HashiCorp i Openshift Platform;
Znajomość stosu ELK oraz umiejętność tworzenia dashbordów w Kibanie.
Pracę w stabilnej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku w trybie hybrydowym we Wrocławiu (2-4 dni w miesiącu w biurze, zazwyczaj raz na tydzień lub raz na dwa tygodnie);
Zatrudnienie na podstawie UOP;
50% kosztów uzyskania przychodu w zakresie realizowanych prac twórczych;
Wysokie benefity i dodatki rozliczane w systemie rocznym;
Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, itd.;
Indywidualny program szkoleniowy z wysokim budżetem;
Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników;
Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy;
Dodatkowy dzień wolny w ciągu roku;
Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz możliwości rozwoju na wielu płaszczyznach (np. dofinansowania do studiów podyplomowych, szkolenia managerskie, konferencje, fora);
Udział w innowacyjnych projektach, mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie;
Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
Nasz zespół tworzą ludzie, którzy to, co robią, traktują bardzo poważnie. Ciągłe szlifowanie umiejętności i rozbudowywanie potencjału naszych doradców personalnych pozwala nam tworzyć zespół – jeden z lepszych w tej branży.
#J-18808-Ljbffr
