Aktualnie dla Klienta z branży automotive szukamy osoby na stanowisko
Kierownika produkcji (k/m) . Obowiązki: Nadzór bezpośredni nad pracownikami produkcji (operatorami maszyn, technikami, liderami obszarów); Przydzielanie zadań i kontrola ich realizacji; Szkolenie pracowników w zakresie procedur produkcyjnych i obsługi maszyn oraz o cena ich wydajności; Uczestniczenie w procesach rekrutacji i onboardingu; Planowanie i harmonogramowanie zadań produkcyjnych na podstawie zamówień Klientów we współpracy z Planistą Logistyki; Odpowiedzialność za realizację planów produkcyjnych oraz terminowość dostaw do klientów Optymalizacja procesów produkcyjnych w celu zwiększenia wydajności (z wykorzystaniem narzędzi Lean Management); Prognozowanie zdolności produkcyjnych i zarządzanie zasobami; Koordynacja działań z działami Logistyki, Jakości, UR, Finansami, PM; Nadzór nad wdrażaniem i nadzorowaniem procedur bezpieczeństwa na wszystkich stanowiskach; Bieżące kontrole warunków pracy oraz i dentyfikacja i eliminacja zagrożeń w procesach produkcyjnych; Raportowanie wypadków i incydentów; Współpraca z firmą zewnętrzną BHP; Nadzór nad jakością wytwarzanych produktów oraz w drażanie i stosowanie procedur kontroli jakości; Zapewnienie zgodności z normami IATF i specyficznymi wymaganiami Klientów; Dokumentowanie wad i analiza przyczyn ich powstawania (8D, ISIKAWA); Reagowanie na reklamacje Klientów + wdrażanie skutecznych działań; Nadzór nad konserwacją maszyn i urządzeń produkcyjnych; Zgłaszanie usterek do działu UR; Planowanie przestojów na konserwację profilaktyczną oraz m onitorowanie stanu technicznego maszyn (TPM); Codzienne raportowanie stanu produkcji (liczba sztuk, wady, przestoje) oraz c otygodniowe i comiesięczne raporty dla kierownictwa; Analiza odchyleń od planów produkcyjnych; Obsługa systemów informatycznych ERP, Traceability; Praca ze wskaźnikami: Efektywność produkcji/ Wydajność – realizacja planu produkcji OEE, Wskaźnik jakości – liczba braków (% Scrap), Wskaźnik BHP – liczba wypadków i incydentów (cel: zero), Wskaźnik absencji – chorób i nieobecności; Identyfikacja możliwości poprawy procesów produkcyjnych; Wdrażanie metod Lean Manufacturing; Uczestniczenie w projektach poprawy efektywności; Propozycje zmian mających na celu redukcję kosztów i odpadów (Scrap rate); Analiza kosztów produkcji. Oczcekiwania: Minimum 3-5 lat doświadczenia w kierowaniu produkcją; Zarządzanie ludźmi – umiejętność motywowania i rozwoju zespołu; Komunikatywna znajomość j. angielskiego; Znajomość systemów ERP; Orientacja na wyniki – osiąganie celów produkcyjnych; Orientacja na bezpieczeństwo – świadomość zagrożeń i proaktywne podejście do BHP; Zdolność do pracy pod presją czasową; Umiejętności analityczne – analiza danych i wskaźników produkcji. Mile widziane: Doświadczenie w branży motoryzacyjnej lub zbliżonej; Doświadczenie w produkcji części kompozytowych; Zaawansowana znajomość j. angielskiego; Znajomość j. niemieckiego. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa pracy i zarządzania Pełne wdrożenie w zakres zadań i wsparcie na start; Atrakcyjny system premiowy – doceniamy Twoje zaangażowanie; Program poleceń pracowniczych – premia za polecenie; Pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, dofinansowanie szkoleń i kursów, program emerytalny; Parking dla pracowników; Pracę w miłej i przyjaznej atmosferze; Możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku; Możliwość rozwoju zawodowego, uzyskania uprawnień oraz udziału w ambitnych projektach. Nasz zespół tworzą ludzie, którzy to, co robią, traktują bardzo poważnie. Ciągłe szlifowanie umiejętności i rozbudowywanie potencjału naszych doradców personalnych pozwala nam tworzyć zespół – jeden z lepszych w tej branży.
#J-18808-Ljbffr
