W skrócie
- Zadania: Koordynuj działania outsourcingowe i dbaj o standardy zarządzania.
- Firma: Dynamiczna firma z branży spożywczej, oferująca nowoczesne podejście do pracy.
- Benefity: Zakwaterowanie, narzędzia pracy, stołówka, ubezpieczenie i program Multisport.
- Pozostałe informacje: Praca w nowoczesnej firmie z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: 2-3 lata doświadczenia, umiejętności interpersonalne i znajomość MS Office.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Miejsce pracy: Ujeździec Mały k. Trzebnicy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Opis oferty: Dla klienta z branży spożywczej poszukujemy osoby na stanowisko Manager/ka ds. Outsourcingu.
Zakres obowiązków:
- Koordynacja działań firm świadczących usługę outsourcingową
- Wdrażanie i utrzymanie standardu zarządzania usługą outsourcingową na obszarach
- Analizy dostępności pracowników outsourcingowych
- Wdrażanie i utrzymanie standardów rozliczania/potwierdzania realizacji usługi
- Zapewnienie odpowiedniego poziomu umiejętności osób funkcjonalnych zgodnie z matrycami umiejętności
- Wdrażanie koordynatorów do szkoleń stanowiskowych na podstawie zgłoszeń z wydziałów produkcyjnych
- Przedstawianie informacji odnośnie poziomu realizacji usługi (zamówienie vs realizacja)
- Zbudowanie systemu oceny firm outsourcingowych
- Prowadzenie cyklicznych spotkań z wewnętrznymi i zewnętrznymi koordynatorami
- Zapewnienie bieżącej współpracy i dbałości o wspólny interes Tarczyński S.A. i partnerów zewnętrznych
- Współpraca z Działem Kadr w zakresie zatrudniania obcokrajowców (weryfikacja kompletności dokumentów i legalności popytu na terenie RP)
- Bieżące reagowanie na zmiany w zakresie ustawodawstwa związanego ze świadczeniem usługi outsourcingowej
Poszukiwane kompetencje:
- Gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie firmy Ujeździec Mały - około 40 min od Wrocławia
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, łatwość w budowaniu relacji i nawiązywaniu kontaktu
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji
- Min. 2-3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- Znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego/hiszpańskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność wyznaczania priorytetów i realizowania wielu zadań w podobnych terminach
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, szybkiego reagowania na pojawiające się zmiany
- Znajomość pakietu MS Office w stopniu średniozaawansowanym
- Prawo jazdy kat. B
- Mile widziana znajomość procesów z zakresu outsourcingu
Benefits:
- Możliwość zakwaterowania w służbowym mieszkaniu, jeśli Twoje miejsce zamieszkania znajduje się daleko od siedziby firmy
- Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, komputer, telefon
- Bezpłatną stołówkę z lokalnymi przysmakami
- Możliwość dołączenia do programu Multisport
- Ubezpieczenie grupowe
- Kasa zapomogowo-pożyczkowa
- Bony i bogate paczki świąteczne
- Bilety na mecze Śląska Wrocław, Panthers i piłkarską kadrę Polski oraz inne wydarzenia, koncerty
- Program poleceń (3000zł netto za skuteczne polecenie pracownika)
- Pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej z branży spożywczej
Manager/ka ds. Outsourcingu – pracodawca: HRS-IT
Pracując jako Młodszy Technik Utrzymania Ruchu w Bielawie, dołączysz do zespołu, który stawia na stabilność i rozwój techniczny. Oferujemy bogaty pakiet benefitów, w tym darmowe dojazdy do pracy, prywatną opiekę medyczną oraz możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w nowoczesnym środowisku przemysłowym.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Manager/ka ds. Outsourcingu
Koordynacja działań
Wdrażanie standardów zarządzania
Analiza dostępności pracowników
Wdrażanie standardów rozliczania usług
Umiejętność budowania relacji
Umiejętności komunikacyjne
Doświadczenie w outsourcingu
