W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem w dynamicznym środowisku, wspierając rozwój i szkolenie pracowników.
- Firma: HedgeServ, innowacyjna firma z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Pakiet zdrowotny, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej oraz finansowanie szkoleń.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w elastycznym modelu oraz dostęp do szkoleń technicznych.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do rosnącego zespołu i wpływaj na rozwój branży funduszy hedgingowych.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w obszarze Middle Office oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Dział Środkowego Biura HedgeServ ma bliskie powiązania z naszymi biurami w Dublinie, Nowym Jorku i Sydney. W miarę jak przechodzimy przez okres dynamicznego wzrostu, HedgeServ poszukuje doświadczonych profesjonalistów, którzy mogą natychmiast wpłynąć na nasz rozwijający się zespół. Zespół Środkowego Biura będzie ściśle współpracować z działem w Dublinie i koncentrować się na naszej dużej i rosnącej bazie klientów, projektach oraz inicjatywach, a także na przestrzeni Środkowego Biura Funduszy Hedgingowych.
Kluczowe obowiązki:
- Przegląd szczegółów transakcji i gotówki na rynku oraz przeprowadzanie uzgodnień rynkowych.
- Potwierdzanie i przetwarzanie rozliczeń gotówkowych Resetów, Premii Opcji i netto wartości gotówki.
- Zapewnienie dokładności wszystkich rejestracji transakcji, cen na koniec dnia oraz dostarczanych klientom materiałów.
- Utrzymywanie szerokiego zrozumienia i nadzoru nad wieloma klientami i procesami operacyjnymi, zapewniając odpowiednie pokrycie, dzielenie się wiedzą i spójność w zespole.
- Efektywna komunikacja z klientami, pomoc w wszelkich zapytaniach związanych z systemami i transakcjami.
- Ścisła współpraca z różnymi zespołami środkowego biura, NAV, IT, ryzyka i obsługi inwestorów.
- Szybkie zbudowanie głębokiego zrozumienia własnych aplikacji i platform HedgeServ.
- Wsparcie wdrażania rozwiązań technologicznych w celu poprawy procesów klientów z naszym zespołem ds. rozwoju biznesu.
- Przeprowadzanie regularnych spotkań 1-na-1 z członkami zespołu, zapewniając ciągłe wsparcie i informacje zwrotne.
- Udział w działaniach rekrutacyjnych, w tym w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych i wspieraniu decyzji dotyczących zatrudnienia.
- Wsparcie rozwoju i szkolenia członków zespołu, pomagając budować szerszą wiedzę o klientach i procesach w zespole.
- Promowanie efektywnego zarządzania obciążeniem i krzyżowego szkolenia w celu zmniejszenia zależności od poszczególnych członków zespołu i wzmocnienia ogólnej odporności zespołu.
Wymagania dotyczące stanowiska:
- Ukończony stopień licencjata w dziedzinie biznesu, rachunkowości lub finansów jest preferowany.
- 5+ lat doświadczenia w wymagającym, szybkim środowisku pracy, w tym doświadczenie w przestrzeni Środkowego Biura z silną wiedzą produktową w zakresie produktów OTC i/lub notowanych.
- Umiejętność interakcji z różnymi interesariuszami rynku w celu wsparcia rozwiązania problemów związanych z pozycjami i gotówką.
- Silne umiejętności Excel z umiejętnością rozwiązywania problemów.
- Zarządzanie wieloma zadaniami skutecznie w środowisku o ograniczonym czasie, z silną uwagą na dokładność i szczegóły.
- Wykazywanie chęci do nauki i przyswajania nowych technologii.
- Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w języku angielskim.
- Demonstracja umiejętności przywódczych, przejmowanie odpowiedzialności za wyznaczone zadania.
- Znajomość platform branżowych: TradeServ, MarkitWire, Osttra (Markit) Trade Manager, Traiana, Harmony, Bloomberg, DTCC, ICELink i PB Portals jest dodatkowym atutem.
Jesteśmy dumni z oferowania pakietu świadczeń i kultury miejsca pracy zaprojektowanej w celu wsparcia Twojego zdrowia, ambicji zawodowych i życia poza pracą.
- Pakiet LuxMed Premium.
- Ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie podróżne.
- Program poleceń pracowniczych.
- Możliwości pracy zdalnej/hybrydowej lub z biura.
- 100% finansowania certyfikatów i studiów podyplomowych akredytowanych przez ACCA, CIMA i IOB.
- Warsztaty techniczne i szkolenia z umiejętności miękkich.
Middle Office Assistant Manager in Kraków – pracodawca: HS Financial Technologies
HS Financial Technologies to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w Krakowie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co pozwala pracownikom na rozwijanie swoich umiejętności w dynamicznym środowisku finansowym. Oferujemy elastyczne godziny pracy oraz atrakcyjne benefity, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny HS Financial Technologies
