W skrócie
- Zadania: Wspieraj rozwój AI w wykrywaniu przestępstw finansowych i testuj innowacyjne rozwiązania.
- Firma: HSBC - globalna instytucja finansowa z możliwościami rozwoju kariery.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opieka zdrowotna, elastyczne godziny pracy i wsparcie w edukacji.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery i różnorodnymi inicjatywami CSR.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad technologią AI, która ma realny wpływ na bezpieczeństwo finansowe.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w Pythonie oraz znajomość technologii AI i integracji API.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 58500 - 71500 zł za rok.
Niektóre kariery świecą jaśniej niż inne. Jeśli szukasz kariery, która pomoże Ci się wyróżnić, dołącz do HSBC i zrealizuj swój potencjał. Twoja możliwość kariery w zakresie dochodzeń w sprawach przestępczości finansowej koncentruje się na zagrożeniach związanych z przestępczością finansową, które stoją przed firmą teraz i w przyszłości. Łączy inteligencję, analitykę, technologię, dochodzenia, wymianę informacji oraz partnerstwa publiczno-prywatne, aby chronić HSBC, jego klientów oraz społeczności, w których działa, przed szkodami związanymi z przestępczością finansową.
Jako AVP, FC Detection and DE Forward Deployment Engineer będziesz wspierać dostarczanie bezpiecznych, gotowych do produkcji możliwości AI, współpracując z użytkownikami biznesowymi, starszym inżynierem wdrożeń oraz zespołami technologicznymi. Będziesz pomagać w identyfikacji i kształtowaniu priorytetowych przypadków użycia, budować i testować praktyczne rozwiązania oraz przenosić zatwierdzone możliwości do kontrolowanej produkcji.
Co będziesz robić:
- Wspierać przypisane przypadki użycia AI od odkrycia i prototypowania przez testowanie i kontrolowane wydanie produkcyjne.
- Przetłumaczyć potrzeby użytkowników na praktyczne rozwiązania techniczne i dostarczyć dowody zgodnie z uzgodnionymi standardami jakości, ryzyka, bezpieczeństwa i wydajności.
- Budować wielokrotnego użytku szablony, biblioteki, narzędzia oceny i referencyjne wdrożenia zgodnie z ustalonymi standardami.
- Współpracować z właścicielami produktów, śledczymi, ekspertami w danej dziedzinie, zespołami technologicznymi i kontrolnymi w celu testowania przepływów pracy, wspierania adopcji i przygotowywania wskazówek dla użytkowników.
- Dostarczać pracę pod kierunkiem starszego inżyniera wdrożeń, dokumentując założenia, decyzje, zależności, ryzyka i wyciągnięte wnioski.
- Zastosować standardy inżynieryjne, oceny i kontroli, wspierając monitorowanie, reakcję na incydenty, wycofywanie, zmiany i aranżacje dekomisji.
- Identyfikować i podnosić ryzyka operacyjne, dotyczące zachowań, danych, modeli, cyberbezpieczeństwa i przestępczości finansowej, wspierając wymagane zatwierdzenia i działania naprawcze.
Co musisz mieć, aby odnieść sukces w tej roli:
- Praktyczne doświadczenie inżynieryjne w Pythonie z ekspozycją na PyTorch lub równoważny framework uczenia maszynowego.
- Znajomość LLM, inżynierii promptów, generacji wzbogaconej o wyszukiwanie, integracji API, oceny, technologii chmurowych, automatycznego testowania, wdrażania i obserwowalności.
- Doświadczenie w dostarczaniu oprogramowania lub AI na różnych etapach, takich jak odkrycie, prototypowanie, testowanie, wydanie lub wsparcie operacyjne.
- Umiejętność stosowania praktyk inżynieryjnych zapewniających bezpieczeństwo, współpracy z integracjami przedsiębiorstw i rurociągami danych oraz wspierania monitorowania, zarządzania incydentami, odporności i kontrolowanych zmian.
- Interesowanie się dochodzeniami w sprawach przestępczości finansowej, z umiejętnością nauki odpowiednich przepływów pracy, standardów dowodowych i praktyk zarządzania sprawami oraz efektywnej współpracy z interesariuszami biznesowymi i technicznymi.
Co oferujemy:
- Zakres wynagrodzenia dla tej roli to 15775 PLN - 23000 PLN (miesięcznie, brutto).
- Oferujemy kompleksowy i konkurencyjny pakiet świadczeń obejmujący opiekę zdrowotną, urlopy przyjazne rodzinie, emeryturę i ubezpieczenie na życie, a także wiele innych korzyści wspierających Twoje samopoczucie.
- Dodatkowe bonusy za nagrody uznaniowe.
- Karta Multisport.
- Prywatna opieka medyczna.
- Ubezpieczenie na życie.
- Jednorazowy zwrot kosztów zakupu biura domowego (do 800 PLN).
- Platforma kafeteryjna.
- Program wsparcia pracowników.
- Dodatkowe składki na PPK.
- Firmowe imprezy i wydarzenia.
- Inicjatywy CSR.
- Zniżki w żłobkach.
- Wsparcie finansowe na szkolenia i edukację.
- Fundusz socjalny.
- Elastyczne godziny pracy.
- Darmowy parking.
Jeśli Twoje CV spełnia nasze kryteria, możesz spodziewać się następujących kroków w procesie rekrutacji:
- Test behawioralny online (tylko dla kandydatów zewnętrznych).
- Rozmowa telefoniczna (tylko dla kandydatów zewnętrznych).
- Wywiad z menedżerem ds. zatrudnienia.
Bycie otwartym na różne punkty widzenia jest ważne dla naszego biznesu i społeczności, którym służymy. W HSBC jesteśmy zobowiązani do tworzenia różnorodnych i inkluzyjnych miejsc pracy. Jesteśmy zobowiązani do usuwania barier i zapewnienia, że kariery w HSBC są inkluzywne i dostępne dla każdego, aby mógł być najlepszy.
AVP, FC Detection and DE in Kraków – pracodawca: HSBC Group
HSBC Group to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Krakowie, które sprzyja innowacjom i współpracy. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy poprzez różnorodne szkolenia oraz możliwość pracy w międzynarodowym zespole, co pozwala na zdobycie cennego doświadczenia w branży finansowej. Dodatkowo, firma promuje kulturę otwartości i wsparcia, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniony i zmotywowany do osiągania wspólnych celów.
