W skrócie
- Zadania: Twórz i utrzymuj szablony oraz dokumentację, aby ułatwić programistom pracę na platformie.
- Firma: HSBC - globalna instytucja finansowa z innowacyjnym podejściem do technologii.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, dodatkowe świadczenia zdrowotne, elastyczna praca i wsparcie w rozwoju zawodowym.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesną platformą, która zmienia sposób działania banków i wpływa na przyszłość technologii.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w inżynierii oprogramowania oraz umiejętności współpracy w zespole.
Jeśli szukasz kariery, która pomoże Ci się wyróżnić, dołącz do HSBC i zrealizuj swój potencjał. Niezależnie od tego, czy chcesz kariery, która może zaprowadzić Cię na szczyt, czy po prostu w ekscytującym nowym kierunku, HSBC oferuje możliwości, wsparcie i nagrody, które poprowadzą Cię dalej.
Nasza możliwość zawodowa: Budujemy app.hsbc, nową platformę rozwoju aplikacji HSBC. Wygramy lub przegramy w zależności od tego, czy 30K deweloperów zdecyduje się na budowanie na niej - nie dlatego, że są do tego zmuszeni.
To jest praktyczna rola Inżyniera Relacji z Deweloperami (Platform Enablement) skoncentrowana na dostarczaniu praktycznych zasobów, które sprawiają, że platforma jest najłatwiejszą ścieżką: szablony golden-path, implementacje referencyjne, automatyzacja i dokumentacja, z której deweloperzy rzeczywiście korzystają.
W ciągu następnych 3-4 lat, ~80% obciążeń bankowych ma zostać przeniesionych na platformę. Dlatego potrzebujemy ludzi, którzy potrafią budować, iterować i dostarczać w szybkim tempie - pozostając blisko opinii deweloperów i przekształcając tarcia w poprawki.
Co będziesz robić:
- Budować i utrzymywać szablony golden-path oraz wzorce wielokrotnego użytku, które przyspieszają onboarding i redukują różnorodność w zespołach.
- Dostarczać przykłady z prawdziwych projektów HSBC (nie zabawkowych aplikacji), które zespoły mogą bezpośrednio przyjąć i które podwajają się jako „media” adopcyjne.
- Poprawiać onboarding samoobsługowy, abyśmy mogli skalować w HSBC od pierwszego dnia (nie możemy i nie będziemy „białą rękawiczką” obsługiwać każdego zespołu).
- Przeprowadzać i wspierać pętle feedbackowe (godziny biurowe, sieci mistrzów, kanały Teams/email) i przekształcać problemy deweloperów w dostarczone ulepszenia - albo poprzez budowanie poprawki, albo kierując ją do odpowiedniego zespołu odpowiedzialnego i śledząc jej rozwiązanie.
- Pisać i poprawiać dokumentację platformy. Dokumentacja jest częścią naszej bramy uruchomieniowej, a nasza Definicja Zrobionej Oczekuje, że funkcje będą dostarczane z nią.
- Współpracować z kolegami z działów produktu, inżynierii, architektury oraz ryzyka/kontroli, aby zapewnić, że wskazówki są dokładne, zgodne i praktyczne.
Co musisz mieć, aby odnieść sukces w tej roli:
- Silne umiejętności inżynieryjne z dowodami, że potrafisz budować i dostarczać: szablony, automatyzacja, implementacje referencyjne, zasoby onboardingowe i/lub narzędzia dla deweloperów.
- Praktyczne zrozumienie doświadczenia dewelopera: jak uczynić „właściwą” ścieżkę najłatwiejszą ścieżką poprzez standaryzację i automatyzację.
- Pewność w pisaniu jasnej treści technicznej (dokumenty, instrukcje, przykłady), która skaluje się do dużych odbiorców.
- Solidne podejście produkcyjne (bezpieczeństwo, odporność, obserwowalność, wsparcie), aby przykłady i wskazówki były wiarygodne w regulowanym środowisku.
- Dobre umiejętności współpracy i komunikacji — będziesz pracować w wielu filarach platformy i zespołach, aby osiągnąć wyniki, a nie tylko opinie.
Co oferujemy:
- Zakres wynagrodzenia za tę rolę to 23433 PLN - 28000 PLN (miesięcznie, brutto).
- Dodatkowy zasiłek na samochód w wysokości 4786 PLN (miesięcznie, brutto).
- Wynagrodzenie zmienne jest uznaniowe, ale wpływa na nie wydajność Grupy, wydajność biznesu/funkcji oraz wydajność indywidualna.
- Oferujemy kompleksowy i konkurencyjny pakiet świadczeń obejmujący opiekę zdrowotną, urlopy przyjazne rodzinie, emeryturę i ubezpieczenie na życie, a także wiele innych świadczeń wspierających Twoje samopoczucie.
- Dodatkowe bonusy za nagrody uznaniowe.
- Karta Multisport.
- Prywatna opieka medyczna.
- Ubezpieczenie na życie.
- Jednorazowy zwrot kosztów zakupu biura domowego (do 800 PLN).
- Program wsparcia dla pracowników.
- Dodatkowe składki na program PPK.
- Firmowe imprezy i wydarzenia.
- Inicjatywy CSR.
- Zniżki w żłobkach.
- Wsparcie finansowe w zakresie szkoleń i edukacji.
- Fundusz socjalny.
- Darmowy parking.
Osiągniesz więcej, gdy dołączysz do HSBC. Dziękujemy wszystkim zainteresowanym kandydatom za zgłoszenia. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. W przypadku chęci rezygnacji z udziału w procesie rekrutacyjnym lub wycofania wcześniej przesłanej aplikacji, prosimy o kontakt pod adresem: krakow.recruitment@hsbc.com.
Senior Developer Relations Engineer in Katowice – pracodawca: HSBC Holdings plc
HSBC Holdings plc w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży FinTech. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwości nauki i rozwoju w obszarze nowoczesnych technologii, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych inżynierów oprogramowania.