AVP FC Detection & AI Risk Lead in Kraków

AVP FC Detection & AI Risk Lead in Kraków

Kraków Pełny etat 55688 - 68063 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
H

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj strategią rekrutacyjną i wspieraj procesy zatrudnienia w różnych jednostkach biznesowych.
  • Firma: HSBC Holdings plc, globalny lider w branży finansowej.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i praca w dynamicznym środowisku.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole i rozwijania swoich umiejętności.
  • Dlaczego ta praca: Bądź kluczowym graczem w kształtowaniu zespołu i wpływaj na przyszłość firmy.
  • Kwalifikacje: Znajomość regulacji oraz umiejętności analityczne są niezbędne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 55688 - 68063 zł za rok.

HSBC Holdings plc in Kraków is seeking a Recruitment Delivery Lead to partner with stakeholders across finance, banking operations, risk analytics and change management.

You will drive recruitment strategy and ensure timely, compliant hiring for multiple business units.

You will act as a trusted partner to recruiters, help shape employer branding, and contribute to delivering over 2000 hires annually.

The role requires deep regulatory knowledge and strong analytics to support prioritisation and

#J-18808-Ljbffr

AVP FC Detection & AI Risk Lead in Kraków – pracodawca: HSBC Holdings plc

HSBC Holdings plc w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży FinTech. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwości nauki i rozwoju w obszarze nowoczesnych technologii, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych inżynierów oprogramowania.

H

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny HSBC Holdings plc

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako AVP FC Detection & AI Risk Lead in Kraków

Zarządzanie Rekrutacją
Współpraca z Interesariuszami
Analiza Danych
Znajomość Regulacji
Strategia Rekrutacyjna
Zarządzanie Zmianą
Budowanie Marki Pracodawcy