AVP, FC Detection and DE in Kraków

Niektóre kariery świecą jaśniej niż inne. Jeśli szukasz kariery, która pomoże Ci się wyróżnić, dołącz do HSBC i zrealizuj swój potencjał. Twoja możliwość kariery w zakresie dochodzeń w sprawach przestępczości finansowej koncentruje się na zagrożeniach związanych z przestępczością finansową, które stoją przed firmą teraz i w przyszłości. Łączy inteligencję, analitykę, technologię, dochodzenia, wymianę informacji oraz partnerstwa publiczno-prywatne, aby chronić HSBC, jego klientów oraz społeczności, w których działa, przed szkodami związanymi z przestępczością finansową.

Jako AVP, FC Detection and DE Forward Deployment Engineer będziesz wspierać dostarczanie bezpiecznych, gotowych do produkcji możliwości AI, współpracując z użytkownikami biznesowymi, starszym inżynierem wdrożeń oraz zespołami technologicznymi. Będziesz pomagać w identyfikacji i kształtowaniu priorytetowych przypadków użycia, budować i testować praktyczne rozwiązania oraz przenosić zatwierdzone możliwości do kontrolowanej produkcji.

Co będziesz robić:

• Wspierać przypisane przypadki użycia AI od odkrywania i prototypowania przez testowanie i kontrolowane wydanie produkcyjne.
• Przetłumaczyć potrzeby użytkowników na praktyczne rozwiązania techniczne i dostarczyć dowody zgodnie z uzgodnionymi standardami jakości, ryzyka, bezpieczeństwa i wydajności.
• Budować wielokrotnego użytku szablony, biblioteki, narzędzia oceny i referencyjne implementacje zgodnie z ustalonymi standardami.
• Współpracować z właścicielami produktów, śledczymi, ekspertami w danej dziedzinie, zespołami technologicznymi i kontrolnymi w celu testowania przepływów pracy, wspierania adopcji i przygotowywania wskazówek dla użytkowników.
• Dostarczać pracę pod kierunkiem starszego inżyniera wdrożeń, dokumentując założenia, decyzje, zależności, ryzyka i wyciągnięte wnioski.
• Zastosować standardy inżynieryjne, oceny i kontroli, wspierając monitorowanie, reakcję na incydenty, wycofywanie, zmiany i aranżacje dekomisji.
• Identyfikować i podnosić ryzyka operacyjne, dotyczące zachowań, danych, modeli, cyberbezpieczeństwa i przestępczości finansowej, wspierając wymagane zatwierdzenia i działania naprawcze.

Co musisz mieć, aby odnieść sukces w tej roli:

• Praktyczne doświadczenie inżynieryjne w Pythonie z ekspozycją na PyTorch lub równoważny framework uczenia maszynowego poprzez projekty zawodowe, akademickie lub znaczne projekty osobiste.
• Znajomość LLM, inżynierii promptów, generacji wzbogaconej o wyszukiwanie, integracji API, oceny, technologii chmurowych, automatycznego testowania, wdrażania i obserwowalności.
• Doświadczenie w dostarczaniu oprogramowania lub AI na różnych etapach, takich jak odkrywanie, prototypowanie, testowanie, wydanie lub wsparcie operacyjne.
• Umiejętność stosowania praktyk inżynieryjnych zapewniających bezpieczeństwo, pracy z integracjami przedsiębiorstw i potokami danych oraz wspierania monitorowania, zarządzania incydentami, odporności i kontrolowanych zmian.
• Interesowanie się dochodzeniami w sprawach przestępczości finansowej, z umiejętnością nauki odpowiednich przepływów pracy, standardów dowodowych i praktyk zarządzania sprawami oraz efektywnej współpracy z interesariuszami biznesowymi i technicznymi.

Oferujemy:

• Zakres wynagrodzenia dla tej roli to 15775 PLN - 23000 PLN (miesięcznie, brutto).
• Wynagrodzenie zmienne jest uznaniowe, ale wpływa na nie wyniki grupy, wyniki biznesowe/funkcyjne oraz wyniki indywidualne.
• Oferujemy kompleksowy i konkurencyjny pakiet świadczeń obejmujący opiekę zdrowotną, urlopy przyjazne rodzinie, emeryturę i ubezpieczenie na życie, a także wiele innych świadczeń wspierających Twoje samopoczucie.
• Dodatkowe premie za nagrody uznaniowe.
• Karta Multisport.
• Prywatna opieka medyczna.
• Ubezpieczenie na życie.
• Jednorazowy zwrot kosztów zakupu biura domowego (do 800 PLN).
• Program wsparcia dla pracowników.
• Dodatkowe składki na PPK.
• Firmowe imprezy i wydarzenia.
• Inicjatywy CSR.
• Zniżki w przedszkolach.
• Wsparcie finansowe na szkolenia i edukację.
• Fundusz socjalny.
• Darmowy parking.

Jeśli Twoje CV spełnia nasze kryteria, możesz spodziewać się następujących kroków w procesie rekrutacji:

• Test behawioralny online (tylko dla kandydatów zewnętrznych).
• Rozmowa telefoniczna (tylko dla kandydatów zewnętrznych).
• Rozmowa z menedżerem rekrutacji.

Bycie otwartym na różne punkty widzenia jest ważne dla naszego biznesu i społeczności, którym służymy. W HSBC jesteśmy zobowiązani do tworzenia różnorodnych i inkluzyjnych miejsc pracy. Jesteśmy zobowiązani do usuwania barier i zapewnienia, że kariery w HSBC są inkluzywne i dostępne dla każdego, aby mogli być najlepsi.