Avaloq Engineering Lead in Kraków

Co będziesz robić:

• Prowadzenie dostaw Avaloq dla strumienia oraz nadzorowanie całego cyklu życia rozwoju Avaloq, w tym projektowania, rozwoju, testowania i wdrażania.
• Zapewnienie jakości kodu, dokumentacji oraz zgodności z normami rozwoju, najlepszymi praktykami i wytycznymi jakościowymi.
• Współpraca z interesariuszami i innymi funkcjami technologicznymi w celu zapewnienia kompleksowej realizacji projektów, drobnych ulepszeń oraz backlogu RTB przy użyciu metodologii Agile i DevOps.
• Wsparcie w rekrutacji, zarządzaniu talentami, utrzymaniu, kontroli ryzyka, zarządzaniu oraz lokalnej administracji.
• Współpraca z Kierownikiem Inżynierii Platformy Bankowej w celu zapewnienia solidnej strategii lokalizacyjnej dla zespołu Avaloq oraz budowanie zdolności zgodnie z tą strategią.
• Odpowiedzialność za identyfikację ryzyk, zagrożeń oraz niedoborów w wdrożonych kluczowych kontrolach.
• Zapewnienie przestrzegania przez zespół zasad ryzyka, kontroli i zarządzania, przeprowadzanie obowiązkowych szkoleń oraz ich uczestnictwo przez członków zespołu.
• Pomoc w realizacji strategii automatyzacji z Menedżerem Testów.
• Zapewnienie, że zespół rozwija się w praktykach Agile i zbiera niezbędne metryki, aby wykazać wysoki poziom częstotliwości wydania, wysokie standardy jakości oraz niskie trendy incydentów produkcyjnych.

Co musisz mieć, aby odnieść sukces w tej roli:

• Głęboka wiedza na temat Avaloq, dostarczania Agile, praktyk DevOps oraz przywództwa zespołowego w celu osiągania wyników w szybkim tempie.
• Silne zrozumienie domeny bankowości prywatnej oraz funkcji, które będziesz wspierać (np. finanse, handel, raportowanie dla klientów, zarządzanie gotówką, ryzyko).
• Praktyczne podejście inżynieryjne: umiejętność szczegółowego zapoznania się z platformą Avaloq (wdrożenie, interfejsy, EOD, automatyzacja wdrożeń) oraz wkład w architekturę na wysokim poziomie i projekt systemu, aby zapewnić optymalne budowanie interfejsów satelitarnych.
• Solidne umiejętności w językach skryptowych, takich jak PL/SQL.
• Znajomość systemu Unix i Control-M.
• Tło inżynieryjne z umiejętnością oceny opcji i rekomendowania najlepszego rozwiązania w odniesieniu do wymagań biznesowych.
• Udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu: wprowadzanie trwałych zmian, które mierzalnie poprawiają efektywność biznesową, zgodnie z zatwierdzonym zakresem prac.
• Jasna, pewna komunikacja (pisemna i werbalna) w języku angielskim, z udokumentowanymi osiągnięciami w wpływaniu na różne grupy odbiorców, zarówno technicznych, jak i nietechnicznych.
• Umiejętność budowania silnych sieci wewnętrznych i zewnętrznych, umożliwiających współpracę i tworzenie możliwości dla innych do odniesienia sukcesu.
• Udowodniona zdolność do prowadzenia interesariuszy przez złożone decyzje techniczne, nawet w warunkach niepewności – uwzględniając długoterminowe ryzyko i eskalując do starszych architektów, gdy to konieczne.

Co oferujemy:

• Zakres wynagrodzenia dla tej roli wynosi 27 000 PLN – 31 000 PLN (miesięcznie, brutto).
• Dodatkowy zasiłek na samochód w wysokości 4786 PLN (miesięcznie, brutto).
• Wynagrodzenie zmienne jest uznaniowe, ale zależy od wyników Grupy, wyników biznesowych/funkcjonalnych oraz wyników indywidualnych.
• Oferujemy kompleksowy i konkurencyjny pakiet świadczeń obejmujący opiekę zdrowotną, urlopy przyjazne rodzinie, emeryturę i ubezpieczenie na życie, a także wiele innych świadczeń wspierających Twoje samopoczucie.
• Dodatkowe bonusy za nagrody uznaniowe.
• Karta Multisport.
• Prywatna opieka medyczna.
• Ubezpieczenie na życie.
• Jednorazowy zwrot kosztów związanych z przygotowaniem biura domowego (do 800 PLN).
• Platforma kafeteryjna.
• Program wsparcia pracowników.
• Dodatkowe składki na PPK.
• Firmowe imprezy i wydarzenia.
• Inicjatywy CSR.
• Zniżki w przedszkolach.
• Wsparcie finansowe w zakresie szkoleń i edukacji.
• Fundusz socjalny.
• Elastyczne godziny pracy.
• Darmowy parking.

Otwartość na różne punkty widzenia jest ważna dla naszego biznesu i społeczności, którym służymy. W HSBC jesteśmy zobowiązani do tworzenia różnorodnych i inkluzywnych miejsc pracy. Jesteśmy zobowiązani do usuwania barier i zapewnienia, że kariery w HSBC są inkluzywne i dostępne dla każdego, aby mógł być najlepszy.

Jeśli masz potrzebę, która wymaga dostosowań lub zmian w trakcie procesu rekrutacji, daj nam znać.