W skrócie
- Zadania: Zarządzaj dużymi projektami zmian w HSBC, zapewniając ich terminową realizację i zgodność z budżetem.
- Firma: HSBC - jedna z największych instytucji finansowych na świecie.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, dodatkowe świadczenia zdrowotne i wsparcie dla rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery i różnorodne inicjatywy CSR.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz umiejętności komunikacyjne.
Niektóre kariery świecą jaśniej niż inne. Jeśli szukasz kariery, która pomoże Ci się wyróżnić, dołącz do HSBC i zrealizuj swój potencjał. HSBC Service Delivery (Polska) Sp. z o.o. jest częścią grupy HSBC, jednej z największych organizacji bankowych i usług finansowych na świecie. W tej roli dołączysz do Global Transformation Change Delivery w Wealth and Personal Banking, zarządzając dużymi i złożonymi projektami zmian, które dostarczają uzgodnione wyniki na czas i w budżecie.
Co będziesz robić:
- Planować dostawę w ramach ograniczeń, ustalając kamienie milowe, zarządzając zależnościami oraz alokując zasoby, budżet i kontrole jakości.
- Zarządzać zakresem, wymaganiami, korzyściami, harmonogramem i budżetem zgodnie z ramami zmian HSBC, interweniując w przypadku wystąpienia odchyleń.
- Śledzić i raportować wydatki operacyjne i kapitałowe w odniesieniu do zobowiązań biznesowych oraz działać w przypadku odchyleń.
- Nadzorować ryzyka, problemy i zależności projektowe, oceniając wpływ na realizację korzyści i usuwając przeszkody w celu utrzymania postępu.
- Współpracować z sponsorami i interesariuszami, aby zapewnić akceptację planów, kluczowych zobowiązań i zmian w stosunku do podstawy.
- Zarządzać kontrolą zmian, aby zmiany w podstawie były zgodne z uzgodnionymi prośbami, a wpływy były oceniane przed zatwierdzeniem.
- Przeprowadzać skuteczną governance, w tym komitety sterujące i bramki, wspierane przez dokładne raportowanie statusu i eskalację.
- Zarządzać działaniami wdrożeniowymi i przejściowymi, aby odbiorcy zmian biznesowych byli gotowi do działania w docelowym stanie i aby korzyści zostały zrealizowane.
Co musisz mieć, aby odnieść sukces w tej roli:
- Znaczące doświadczenie w zarządzaniu projektami, dostarczając duże i złożone projekty z określonymi wynikami, harmonogramami i budżetami.
- Silna znajomość cyklu życia projektu oraz udokumentowane umiejętności planowania i zarządzania planem.
- Wykorzystanie globalnych ram transformacji i najlepszych praktyk do kształtowania podejścia do dostawy, szacowania i kontroli.
- Silne umiejętności finansowe i komercyjne, w tym rozwój przypadków biznesowych, realizacja korzyści i zarządzanie budżetem.
- Udokumentowane doświadczenie w pracy w środowisku bankowym przy inicjatywach zmian z rygorem operacyjnym i zarządczym.
- Skuteczne zarządzanie interesariuszami i sponsorami, w tym wpływowa komunikacja, wpływanie i rytm zarządzania.
- Efektywne nadzorowanie zespołów i strumieni pracy, koordynując partnerów dostawczych i zarządzając zależnościami między zespołami.
- Posiadanie certyfikatu PMP lub przynajmniej równoważnego udokumentowanego doświadczenia w zakresie dostarczania projektów; doświadczenie w MSP lub PRINCE2 lub równoważnym certyfikacie jest dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Zakres wynagrodzenia dla tej roli wynosi 19275 - 28917 PLN miesięcznie, brutto.
- Dodatkowy zasiłek na samochód w wysokości 4786 PLN miesięcznie, brutto.
- Wynagrodzenie zmienne jest uznaniowe, ale wpływa na nie wyniki grupy, wyniki biznesowe/funkcjonalne oraz wyniki indywidualne.
- Kompleksowy i konkurencyjny pakiet świadczeń obejmujący opiekę zdrowotną, urlopy przyjazne rodzinie, emeryturę i ubezpieczenie na życie, a także wiele innych świadczeń wspierających Twoje samopoczucie.
- Dodatkowe premie za nagrody uznaniowe.
- Karta Multisport.
- Prywatna opieka medyczna.
- Ubezpieczenie na życie.
- Jednorazowy zwrot kosztów związanych z uruchomieniem biura domowego (do 800 PLN).
- Program wsparcia pracowników.
- Dodatkowe składki na PPK.
- Firmowe imprezy i wydarzenia.
- Inicjatywy CSR.
- Zniżki w żłobkach.
- Wsparcie finansowe na szkolenia i edukację.
- Fundusz socjalny.
- Darmowy parking.
Jeśli Twoje CV spełnia nasze kryteria, możesz spodziewać się następujących kroków w procesie rekrutacji:
- Test behawioralny online (tylko dla kandydatów zewnętrznych).
- Rozmowa telefoniczna (tylko dla kandydatów zewnętrznych).
- Rozmowa z menedżerem rekrutacji.
Bycie otwartym na różne punkty widzenia jest ważne dla naszego biznesu i społeczności, którym służymy. W HSBC jesteśmy zaangażowani w tworzenie różnorodnych i inkluzywnych miejsc pracy. Jesteśmy zobowiązani do usuwania barier i zapewnienia, że kariery w HSBC są inkluzywne i dostępne dla każdego, aby mógł być najlepszy.
Delivery Lead in Kraków – pracodawca: HSBC
HSBC w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w obszarze technologii finansowych. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Dodatkowo, praca w międzynarodowym zespole pozwala na zdobycie cennego doświadczenia w globalnym kontekście, co czyni naszą ofertę wyjątkową dla ambitnych inżynierów DevOps.