Junior Compliance Specialist in Warsaw

Junior Compliance Specialist in Warsaw

Warsaw Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
H

W skrócie

  • Zadania: Pomagaj w analizie przepisów prawnych i ocenie ich wpływu na działalność firmy.
  • Firma: Huawei - globalny lider w technologii ICT z innowacyjną kulturą pracy.
  • Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i szkolenia w całej Europie.
  • Pozostałe informacje: Idealna okazja dla świeżych absolwentów i osób na początku kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w międzynarodowej firmie i rozwijaj swoje umiejętności prawne.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie prawnicze oraz podstawowa znajomość prawa cywilnego i handlowego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Huawei jest wiodącym globalnym dostawcą infrastruktury technologii informacyjnej i komunikacyjnej (ICT) oraz inteligentnych urządzeń. Zintegrowane rozwiązania obejmują cztery kluczowe obszary – sieci telekomunikacyjne, IT, inteligentne urządzenia i usługi chmurowe. Jesteśmy zobowiązani do przynoszenia cyfrowych rozwiązań każdej osobie, domowi i organizacji dla w pełni połączonego, inteligentnego świata.

W Huawei innowacje koncentrują się na potrzebach klientów. Inwestujemy znaczne środki w badania podstawowe, koncentrując się na przełomach technologicznych, które napędzają świat do przodu. Z około 208 000 pracowników działamy w ponad 170 krajach i regionach.

Portfolio produktów, rozwiązań i usług Huawei jest zarówno konkurencyjne, jak i bezpieczne. Dzięki otwartej współpracy z partnerami ekosystemu tworzymy trwałą wartość dla naszych klientów, dążąc do wzmocnienia ludzi, wzbogacenia życia domowego i inspirowania innowacji w organizacjach różnego rodzaju.

Główne obowiązki:

  • Compliance Insights: Pomoc w śledzeniu, organizowaniu i analizowaniu najnowszych zmian w krajowych ustawach, regulacjach i politykach regulacyjnych oraz ocena ich wpływu na działalność firmy.
  • Compliance Review: Pomoc w przeglądaniu różnych umów handlowych, porozumień i wewnętrznych systemów zarządzania w celu zapewnienia zgodności z krajowymi przepisami prawnymi oraz wymaganiami zgodności odpowiednich jurysdykcji.
  • Risk Identification and Assessment: Udział w identyfikacji ryzyk związanych z zgodnością w procesach biznesowych firmy, pomoc działom biznesowym w opracowywaniu środków kontroli zgodności oraz przeprowadzanie ocen zgodności biznesowej.
  • Compliance Case Handling: Udział w obsłudze spraw związanych z zgodnością oraz, za upoważnieniem firmy, realizacja zewnętrznych komunikacji regulacyjnych zgodnie z procedurami prawnymi.
  • Daily Support: Pomoc Oficerowi ds. Zgodności w codziennych operacjach związanych z zgodnością, due diligence, szkoleniach dotyczących zgodności oraz budowaniu kultury zgodności.

Wymagania:

  • Wykształcenie: Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie prawa, studiów prawnych lub pokrewnej. Zapraszamy świeżych absolwentów do aplikowania.
  • Wymagania podstawowe: Podstawowa wiedza o polskim prawie cywilnym i handlowym, z umiejętnością rozumienia i stosowania odpowiednich przepisów prawnych w praktycznych sytuacjach biznesowych. Zdać egzamin adwokacki lub egzamin kwalifikacyjny zawodowy to atut, ale nie jest wymagane.
  • Umiejętności językowe: Rodzimy użytkownik języka polskiego lub biegły w języku polskim, z angielskim jako językiem roboczym. Wymagana jest silna umiejętność słuchania, mówienia, czytania, pisania oraz tłumaczenia dokumentów prawnych. Znajomość języka chińskiego to dodatkowy atut.
  • Doświadczenie zawodowe: Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie zawodowe. Zapraszamy świeżych absolwentów i kandydatów na początku kariery. Wcześniejsze doświadczenie w międzynarodowej korporacji, kancelarii prawnej lub w roli związanej z prawem lub zgodnością to atut.
  • Umiejętności zawodowe: Preferowana podstawowa wiedza o przeglądzie umów handlowych, zgodności handlowej, zgodności finansowej oraz prywatności danych.
  • Cechy zawodowe: Silne umiejętności analityczne i logicznego myślenia, dbałość o szczegóły, odpowiedzialne i zorganizowane podejście do pracy, doskonałe umiejętności komunikacyjne i koordynacyjne oraz wysoki poziom świadomości poufności.

Co oferujemy: Oferujemy ekscytującą karierę zawodową w jednej z wiodących i najszybciej rozwijających się międzynarodowych firm telekomunikacyjnych, wyzwania w pracy oraz konkurencyjny pakiet wynagrodzeń. Rozwój osobisty zapewniony jest poprzez wiele możliwości szkoleniowych w całej Europie.

Ważne: Aby być branym pod uwagę na to stanowisko, kandydaci muszą mieć prawo do pracy i zamieszkania w miejscu pracy.

Oświadczenie o prywatności: Zobowiązujemy się do ochrony Twojej prywatności, przestrzegając obowiązujących przepisów dotyczących ochrony danych. Aplikując na to stanowisko w Huawei, potwierdzasz, że przeczytałeś i zrozumiałeś Oświadczenie o prywatności rekrutacyjnej Huawei, które zawiera informacje na temat tego, jak przetwarzamy Twoje dane. Proszę pamiętać, że Twoje dane będą traktowane poufnie i bezpiecznie.

Junior Compliance Specialist in Warsaw – pracodawca: Huawei Europe

Huawei to wiodący globalny dostawca infrastruktury technologii informacyjnej i komunikacyjnej (ICT) oraz inteligentnych urządzeń, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Warszawie. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostęp do szkoleń w całej Europie, co pozwala naszym pracownikom na ciągłe doskonalenie umiejętności. Pracując w Huawei, stajesz się częścią innowacyjnej kultury, która koncentruje się na potrzebach klientów i współpracy z partnerami ekosystemu, co przynosi trwałą wartość dla naszych klientów.

H

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Huawei Europe

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Junior Compliance Specialist in Warsaw

Znajomość polskiego prawa cywilnego i handlowego
Analiza prawna
Przegląd umów handlowych
Zgodność z przepisami
Ocena ryzyka
Komunikacja interpersonalna
Umiejętności organizacyjne