W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kategorią produktów, maksymalizując rentowność i udział w rynku.
- Firma: Jedna z największych organizacji na polskim rynku, działająca w e-commerce i tradycyjnym kanale sprzedaży.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, samochód służbowy, prywatna opieka medyczna i pakiet sportowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w złożonym środowisku biznesowym.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i podejmuj strategiczne decyzje, które mają realny wpływ.
- Kwalifikacje: Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu kategorią oraz silne umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Dla naszego Klienta - jednej z największych organizacji w swojej kategorii na polskim rynku, prowadzącej działalność na dużą skalę zarówno w kanale tradycyjnym, jak i e-commerce poszukujemy Dyrektora Kategorii, który będzie odpowiadał za zarządzanie powierzoną kategorią w celu maksymalizacji jej rentowności i udziału w rynku w ramach portfolio produktów firmy.
To propozycja dla osób, które dobrze odnajdują się w złożonym, dynamicznym środowisku o dużej skali działalności i są gotowe na wyzwania wymagające wizji strategicznej, sprawności operacyjnej oraz bardzo dobrej organizacji pracy. Ta rola wymaga pracy stacjonarnej w biurze w Warszawie.
Główne obszary odpowiedzialności:
- tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju powierzonych kategorii, z uwzględnieniem celów biznesowych oraz specyfiki poszczególnych kanałów sprzedaży
- odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, marżowe i budżetowe kategorii oraz systematyczne zwiększanie jej rentowności i udziału w rynku
- zarządzanie portfolio produktów; kształtowanie oferty asortymentowej, rozwój portfolio oraz podejmowanie decyzji dotyczących wprowadzania i wycofywania produktów
- kształtowanie polityki cenowej, promocyjnej i marżowej oraz optymalizacja warunków handlowych
- budowanie i rozwój relacji z producentami i dostawcami, w tym prowadzenie negocjacji oraz pozyskiwanie optymalnych warunków współpracy
- monitorowanie rynku, konkurencji i trendów konsumenckich oraz identyfikowanie nowych możliwości rozwoju kategorii, produktów i kanałów sprzedaży, w tym e-commerce
- zarządzanie zespołem oraz współpraca z kluczowymi obszarami organizacji przy realizacji strategii, projektów i celów biznesowych
Kwalifikacje:
Szukamy osoby, która łączy doświadczenie w zarządzaniu kategorią z silnym podejściem biznesowym. W szczególności zależy nam na:
- co najmniej 5-letnim doświadczeniu w obszarze zarządzania kategorią, zakupów lub commercial
- doświadczeniu w środowisku retailowym, FMCG lub e-commerce oraz dobrej znajomości mechanizmów zarządzania kategorią i odpowiedzialności za wynik biznesowy
- udokumentowanych sukcesach w tworzeniu i realizacji strategii kategorii, zarządzaniu portfolio produktów oraz kształtowaniu polityki cenowej, promocyjnej i marżowej
- doświadczeniu w prowadzeniu negocjacji handlowych i budowaniu długofalowych relacji z producentami oraz dostawcami
- silnych kompetencjach analitycznych i biznesowych oraz umiejętności przekładania danych rynkowych, sprzedażowych i finansowych na konkretne decyzje i działania
- doświadczeniu w zarządzaniu zespołem, wyznaczaniu celów, rozwijaniu kompetencji i budowaniu zaangażowania pracowników
- umiejętności budowania kultury transparentności, zaufania i wysokiej odpowiedzialności
Dodatkowe informacje:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i system premiowy
- samochód służbowy
- prywatną opiekę medyczną
- pakiet sportowy
Dyrektor Kategorii in Warsaw – pracodawca: Human Equation
SmartRecruiters, Inc. to doskonały pracodawca, oferujący stabilne warunki pracy w kameralnym środowisku, które sprzyja rozwojowi zawodowemu. Pracownicy mogą liczyć na finansowane przez firmę szkolenia oraz wsparcie merytoryczne, co pozwala na ciągłe podnoszenie kwalifikacji. Atrakcyjne wynagrodzenie, premie oraz dodatkowe benefity sprawiają, że praca w Warszawie w naszym zespole księgowym jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i pełna możliwości rozwoju.
