W skrócie
- Zadania: Prowadzenie pełnej księgowości dla spółek w przyjaznym zespole.
- Firma: Renomowana grupa deweloperska z rodzinną kulturą organizacyjną.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, finansowanie szkoleń i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera i możliwość długofalowej współpracy.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku bez korporacyjnej presji.
- Kwalifikacje: 2-3 lata doświadczenia w księgowości oraz chęć do nauki.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Pełny etat. Nasz klient to renomowana grupa deweloperska mająca wieloletnie doświadczenie w realizacji kompleksowych projektów budowy nowoczesnych, kameralnych obiektów mieszkalnych i handlowo-usługowych w Warszawie i poza nią. Firma od ponad 30 lat rozwija się w oparciu o stabilny, rodzinny kapitał i przyjazną pracownikom kulturę organizacyjną, tworząc miejsce pracy cenione za wzajemny szacunek, dobrą atmosferę i długofalowe relacje.
Do wewnętrznego zespołu księgowego poszukujemy osoby, która docelowo obejmie całościowe prowadzenie pełnej księgowości dla portfela kilkunastu spółek celowych (SPV) - w stabilnym, dobrze zorganizowanym środowisku, bez korporacyjnego wyścigu i presji.
Obowiązki:
- Ewidencja dokumentów księgowych (zakupowych, sprzedażowych, bankowych, memoriałowych).
- Współpraca z Główną Księgową oraz wsparcie merytoryczne w codziennych zadaniach działu.
- Udział w okresowych zamknięciach miesięcy oraz w przygotowywaniu rocznych sprawozdań finansowych.
- Rozliczanie bieżących podatków (VAT, JPK_V7, zaliczki na CIT) oraz przygotowywanie deklaracji podatkowych.
- Naliczanie odsetek oraz rozliczanie transakcji wewnątrzgrupowych (pożyczki, refaktury).
- Samodzielne prowadzenie pełnej księgowości dla przypisanego portfela spółek celowych (SPV / spółki z o.o.) zgodnie z Ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi.
- Ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy z zakresu rachunkowości.
Kwalifikacje:
- Minimum 2-3 lata doświadczenia w prowadzeniu lub obsłudze księgowej spółek prawa handlowego (mile widziane dłuższe, ale nie jest konieczne doświadczenie w branży deweloperskiej ani w dużych grupach kapitałowych).
- Gotowość do rozwoju i podnoszenia kwalifikacji - chęć regularnego udziału w szkoleniach i kursach zawodowych, w tym certyfikowanych szkoleniach z zakresu rachunkowości i podatków, finansowanych przez firmę.
- Znajomość MS Excel na poziomie pozwalającym na swobodne korzystanie z podstawowych funkcji i formuł, w tym funkcji sumujących i logicznych, a także wykonywanie prostych kalkulacji i analiz na zestawieniach księgowych.
- Skrupulatność i dbałość o szczegóły - szczególnie istotne przy pracy z dokumentacją księgową i rozliczeniami podatkowymi.
- Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za terminy - umiejętność planowania i terminowej realizacji zadań związanych z obsługą kilku lub kilkunastu podmiotów.
- Samodzielność oraz gotowość do stopniowego przejmowania większej odpowiedzialności za prowadzenie księgowości.
Benefits:
- Stabilne zatrudnienie - możliwość długofalowej współpracy w zgranym, kameralnym zespole, bez korporacyjnej anonimowości i zbędnej hierarchii.
- Wdrożenie i wsparcie merytoryczne - pomoc i wdrożenie w specyfikę zadań, działalności grupy, obowiązujące procedury i organizację pracy.
- Finansowanie szkoleń i kursów - możliwość udziału w profesjonalnych szkoleniach i kursach podnoszących kwalifikacje, w tym certyfikowanych szkoleniach z zakresu rachunkowości i podatków.
- Możliwość wyboru formy współpracy - umowa o pracę lub kontrakt B2B.
- Pracę stacjonarną w komfortowym biurze, z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej w uzasadnionych przypadkach.
- Stałe wynagrodzenie i premie.
- Ubezpieczenie na życie oraz ofertę zajęć wspierających aktywność fizyczną i dobrą kondycję, szczególnie istotnych przy pracy siedzącej.
- Niezbędne narzędzia pracy - laptop i telefon.
Księgowa / Księgowy - rozwój i samodzielność in Warsaw – pracodawca: Human Equation
Nasza firma to renomowana grupa deweloperska, która od ponad 30 lat stawia na stabilność i przyjazną kulturę organizacyjną. Oferujemy pracownikom możliwość rozwoju zawodowego poprzez finansowanie szkoleń oraz certyfikowanych kursów, a także komfortowe warunki pracy w kameralnym zespole, gdzie każdy ma szansę na samodzielność i długofalową współpracę bez korporacyjnej presji.