Portfolio M&A Director in Warsaw

Portfolio M&A Director in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
H

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj wydajnością portfela firm i współpracuj z liderami w dynamicznym środowisku.
  • Firma: Human Equation w Warszawie, innowacyjna firma w sektorze private equity.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i praca w międzynarodowym zespole.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w inspirującym i wspierającym zespole.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój firm i twórz wartość w szybko zmieniającym się otoczeniu.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w inwestycjach oraz umiejętności operacyjne, biegła znajomość angielskiego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Human Equation in Warsaw is seeking an M&A Director to directly influence portfolio company performance within a European Group partner.

The role focuses on budgeting, KPI development, and investment evaluation across multiple portfolio companies, with collaboration across CFOs and senior leadership.

The ideal candidate combines investment experience with hands-on operational focus, fluent English, and the ability to drive value creation in a fast-moving private equity environment.

#J-18808-Ljbffr

Portfolio M&A Director in Warsaw – pracodawca: Human Equation

SmartRecruiters, Inc. to doskonały pracodawca, oferujący stabilne warunki pracy w kameralnym środowisku, które sprzyja rozwojowi zawodowemu. Pracownicy mogą liczyć na finansowane przez firmę szkolenia oraz wsparcie merytoryczne, co pozwala na ciągłe podnoszenie kwalifikacji. Atrakcyjne wynagrodzenie, premie oraz dodatkowe benefity sprawiają, że praca w Warszawie w naszym zespole księgowym jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i pełna możliwości rozwoju.

H

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Human Equation

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Portfolio M&A Director in Warsaw

Doświadczenie w inwestycjach
Budżetowanie
Rozwój KPI
Ocena inwestycji
Współpraca z CFO
Współpraca z kierownictwem wyższego szczebla
Umiejętność tworzenia wartości