W skrócie
- Zadania: Wyszukiwanie kandydatów i przeprowadzanie rekrutacji dla prestiżowych klientów.
- Firma: Dynamiczna firma doradcza z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Elastyczne zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenie i dostęp do nowoczesnych narzędzi.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej i realna ścieżka awansu.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w rekrutacji i buduj relacje z klientami oraz kandydatami.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji oraz umiejętność budowania relacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Specjalista ds.
Rekrutacji Stałych Headhunter Human & Hunter Sp. z o. o. zajmuje się doradztwem personalnym, rekrutacją stałą oraz pracą tymczasową.
Dla naszych Klientów poszukujemy najlepszych specjalistów na stanowiska wyższego i niższego szczebla w ramach różnych branż (m. in.
FMCG, Automotive, Retail/Fashion, IT).
Obecnie poszukujemy osoby do naszego Zespołu Rekrutacji Stałych (Permanent Placement).
O nas: część Międzynarodowej Grupy Kapitałowej od 2006 roku świadcząca kompleksowe usługi z zakresu doradztwa personalnego, rekrutacji i szkolenia kadr oraz kontroli jakości dla branży Motoryzacyjnej i marketingu dla firm.
Do Twoich obowiązków będzie należało: Wyszukiwanie kandydatów metodą Direct oraz Executive Search; Przeprowadzanie procesu rekrutacji i selekcji Kandydatów według ściśle określonych kryteriów; Tworzenie arkusza oceny kandydatów, rekomendacji oraz weryfikacje referencji; Mapowanie rynku i stanowisk pracy, doradztwo i ścisła współpraca z Klientami zewnętrznymi.
W zamian za to oferujemy: Elastyczną formę zatrudnienia – umowa o pracę, B2B, umowa zlecenie/o dzieło – wedle Twoich preferencji; Konkurencyjne wynagrodzenie z jednym z najatrakcyjniejszych systemów prowizyjnych w branży; Dostęp do najnowocześniejszych narzędzi rekrutacyjnych; Możliwość realizacji różnorodnych projektów dla globalnych i prestiżowych Klientów; Możliwość pracy w 100% zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej; Prywatną opieka medyczną, ubezpieczenie na życie, możliwość finansowania szkoleń zewnętrznych oraz nauki języków obcych; Realną ścieżka awansu na stanowiska eksperckie oraz zarządzające w ramach Grupy.
Aplikuj do nas jeśli: Posiadasz min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji agencyjnej lub min. 3 lata w rekrutacji wewnętrznej; W sposób naturalny posługujesz się językiem korzyści i jesteś mistrzem budowania relacji zarówno z Klientem, jak i z Kandydatami; Nie ma dla Ciebie zamkniętych ścieżek – w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych wykazujesz się nieszablonowym, pomysłowym podejściem; Zapraszamy do aplikowania.
#J-18808-Ljbffr
Specjalista ds. Rekrutacji Stałych Headhunter in Katowice – pracodawca: Human & Hunter Sp. Z o.o.
Human & Hunter Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne formy zatrudnienia oraz konkurencyjne wynagrodzenie z atrakcyjnym systemem prowizyjnym. Pracując w naszym Zespole Rekrutacji Stałych, będziesz miał dostęp do nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych oraz możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i rozwijającej pracy.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Human & Hunter Sp. Z o.o.
