Chief Development Officer (Growth, Product & Partnerships), Miltech in Warsaw

Привіт! Ми —

Moodro , українська DefenseTech-компанія, яка створює автономні рішення для протидії БпЛА. Наші технології вже працюють у реальних бойових умовах і допомагають військовим підрозділам ефективніше протидіяти повітряним загрозам.

Ми шукаємо Chief Development Officer (CDO)

- стратегічного лідера, який побудує Development як одну з ключових функцій Moodro та очолить міжнародний розвиток компанії.

Це роль для людини, яка вміє бачити можливості на кілька кроків уперед, будувати сильні команди та перетворювати амбітні ідеї на результати.

Ваш фокус — не лише поточне зростання, а створення нових можливостей, які визначатимуть масштаб Moodro в майбутньому.

Основні напрями відповідальності:

Стратегія та розвиток компанії.

Формувати довгострокові пріоритети Development-напряму, визначати нові можливості для зростання та масштабування Moodro.

Leadership & Development Function.

Побудувати та очолити Development-департамент, сформувати команду та відповідати за ефективність її роботи.

Strategic Partnerships & Business Development.

Розвивати партнерства з міжнародними замовниками, державними й оборонними організаціями, виробниками, інтеграторами та технологічними компаніями. Очолювати стратегічні переговори на рівні топменеджменту.

Government Relations, Marketing, PR & Events.

Визначати стратегічні пріоритети цих напрямів, відповідати за їхній розвиток і внесок у досягнення цілей компанії.

International Growth & Market Presence.

Розвивати присутність Moodro на міжнародному рівні, відкривати нові ринки та посилювати позиції компанії у глобальній DefenseTech-індустрії.

Маєте понад 5 років управлінського досвіду у Business Development, Strategy, Growth, Commercial, Product або суміжних напрямах.

У вашому досвіді — успішний вихід на міжнародні ринки, розвиток нових бізнес-напрямів і стратегічних партнерств.

Керували кількома бізнес-функціями, будували або масштабували команди та вмієте об'єднувати різні напрями навколо спільних стратегічних цілей.

Розумієте продуктовий бізнес і те, як потреби ринку, технологічні можливості та комерційні пріоритети впливають на розвиток компанії.

Маєте досвід ведення стратегічних переговорів на рівні C-level, співпраці з міжнародними партнерами, державними або оборонними організаціями.

Вільно володієте англійською мовою та готові регулярно приїжджати до Києва для роботи з командою й ключовими стейкхолдерами.

Чому Moodro — це ваша команда?

Реальний вплив.

Наші продукти працюють убойових умовах, арішення команди безпосередньо впливають наїхрозвиток, ефективність імасштаб застосування.

Можливість будувати, анепросто підтримувати.

CDO отримає реальний простір сформувати Development-команду, задати принципи роботи тавибудувати систему, через яку Moodro буде запускати нові продукти, ринки йпартнерства.

Вплив нарівні компанії.

Роль передбачає участь уформуванні стратегічних пріоритетів Moodro тароботу над рішеннями, щовизначають подальший розвиток бізнесу.

Висока автономія.

Миочікуємо ownership зарезультат ідаємо достатньо свободи увиборі підходів, без зайвої бюрократії таскладних погоджень.

Сильна команда поруч.

Пряма взаємодія зфаундерами, R&D, Product, Commercial таіншими ключовими командами дозволяє швидко переводити рішення уконкретні дії.

Український іміжнародний масштаб.

Уролі буде можливість розвивати нові ринки, партнерства тавзаємодію здержавними, військовими йміжнародними стейкхолдерами.

Складні задачі ташвидкий темп.

Тут багато простору для людей, яким цікаво працювати зневизначеністю, знаходити нові можливості, будувати системи табачити реальний результат своїх рішень.

Бронювання — надаємо зпершого робочого дня занеобхідності тавідповідно дочинних правил.