Senior International Lawyer – Warsaw

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувати бізнеси. Наш продукт — гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше. Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.

Чому ми? Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, і скласти цей пазл може лише найкраща у світі команда. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок міжнародного фінтеху? Чудово! Ми наразі у пошуку Senior International Lawyer, який/яка очолить напрямок юридичного супроводу міжнародних компаній нашої групи та створення нових entities.

Чим ти займатимешся:

• Ти самостійно ведеш юридичний напрям групи: без підпорядкованої команди, з прямим звітуванням CEO/COO.
• Корпоративне право та ліцензування: зміни в структурі компаній групи (власники, директори, капітал) та оновлення в реєстрах (ЄДР, KRS, obchodní rejstřík тощо); KYB-пакети, апостиль, легалізація.
• Отримання й підтримка ліцензій EMI/PI (НБУ, KNF, ČNB, Bank of Lithuania тощо): політики, бізнес-плани, регламенти, регулярна звітність і комунікація з регуляторами.
• Відкриття рахунків у банках, еквайрів і на біржах; проходження DDQ, розкриття структури власності, закриття зауважень комплаєнсу.
• Розробка й погодження договорів англійською з банками, еквайрами, платіжними партнерами та клієнтами (liability, chargebacks, rolling reserve, termination, SLA).
• Побудова юридичної та фінансової структури нових компаній разом із CFO; підтримка фінансового департаменту в податковому плануванні (CFC, TP, DTT, PE, substance).
• Моніторинг законодавства цільових країн і правова рамка AML/CFT (AMLD, FATF) разом із комплаєнсом.
• Залучення зовнішніх юристів, аудиторів, нотаріусів і контроль їхніх строків, якості та бюджету.
• Консультування керівництва, відповіді на запити партнерів і регуляторів.

Кого ми шукаємо:

• Вища юридична освіта (LL.M. з міжнародного чи фінансового права буде перевагою).
• 5+ років практики, з них 3+ у FinTech, платежах, EMI/PI або банкінгу (in-house чи профільна фірма).
• Особиста участь в отриманні або підтримці ліцензій EMI/PI та в корпоративних змінах у кількох юрисдикціях.
• Практичний досвід банківського онбордингу й переговорів щодо комерційних умов із платіжними партнерами.
• Розуміння AMLD/FATF, GDPR та принципів міжнародного податкового структурування.
• Досвід самостійного управління зовнішніми юридичними й аудиторськими фірмами.
• English C1+ (юридичне письмо, переговори, листування з регуляторами), вільна українська.

Що для нас важливо:

• Бізнес-підхід: шукаєш, «як зробити безпечно», а не «чому це неможливо», і оцінюєш ризики через їхній вплив на бізнес.
• Самостійність і системність: ведеш кілька юрисдикцій і проєктів паралельно, тримаєш реєстр ліцензій, зобов'язань і дедлайнів без пропусків.
• Пояснюєш складне просто (керівництву, продукту, фінансам) і впевнено відстоюєш позицію компанії перед банками, партнерами та регуляторами.
• Швидко занурюєшся в нові юрисдикції та регуляторні зміни.
• Польська або чеська на робочому рівні.
• Досвід із регулюванням криптоактивів (MiCA, VASP/CASP, Travel Rule).
• Робота з партнерами та командами з ЄС, Казахстану, Азії.

Що ми пропонуємо:

• Офіс у Варшаві (розглядаємо також Вінницю та Прагу).
• Найкраща техніка й усі потрібні сервіси з першого дня.
• 24 дні оплачуваної відпустки.
• Корпоративні обіди, сесії з психологами.
• Оплата курсів, тренінгів і мовного навчання, участь у топових міжнародних fintech-, e-commerce- та crypto-конференціях.
• Команда, яка підтримує одне одного (наш принцип People care): активний відпочинок, змагання в донатах на ЗСУ, п'ятничні міні-паті.

Як ми розважаємося: Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег. Цей наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, акомпанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег. Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

Навчання і розвиток: Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto-конференціях, зустрічах. Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди. Підтримуємо у вивченні англійської мови або інших мов, особливо для експансії на нові ринки!