W skrócie
- Zadania: Zarządzaj wizją i strategią gier mobilnych, aby zwiększyć zaangażowanie graczy.
- Firma: Huuuge Games - lider w tworzeniu gier mobilnych z biurami w Polsce.
- Benefity: Prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport i codzienne darmowe lunche.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery i integracji AI.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i wpływaj na doświadczenia milionów graczy.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w zarządzaniu produktami w grach mobilnych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
W Huuuge Games tworzymy najlepiej zarabiające gry mobilne, które łączą ludzi poprzez zabawę i prawdziwie społeczne doświadczenia dla milionów graczy na całym świecie z naszych biur w Polsce. Obecnie poszukujemy Senior Product Managera, który poprowadzi dalszy sukces jednego z naszych największych tytułów. To kluczowa, praktyczna rola dla doświadczonego specjalisty ds. produktów, który odnajduje się w środowiskach opartych na danych, uwielbia pracować międzydziałowo i chce widzieć wymierny wpływ swoich pomysłów.
Zakres obowiązków:
- Posiadanie wizji, strategii i realizacji kluczowych funkcji produktu, zapewniając silne zaangażowanie graczy, retencję i wyniki monetyzacji.
- Tłumaczenie celów biznesowych i spostrzeżeń graczy na wykonalne mapy drogowe produktów i koncepcje funkcji, ściśle współpracując z zespołami produkcji, projektowania, monetyzacji i analityki.
- Dogłębna analiza KPI, zachowań graczy i wyników testów A/B w celu podejmowania decyzji opartych na danych i ciągłego poprawiania wydajności gry.
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi (treści, UI, ekonomia, marketing), aby zapewnić spójne doświadczenia graczy i płynne uruchamianie funkcji.
- Napędzanie doskonałości w realizacji produktu — od ideacji i prototypowania po operacje na żywo i analizę po uruchomieniu.
- Monitorowanie konkurencji, trendów rynkowych i opinii graczy w celu identyfikacji możliwości innowacji i wzrostu.
- Reprezentowanie głosu gracza, zapewniając osiąganie celów biznesowych bez kompromisów w zakresie zabawy lub zaangażowania społeczności.
Wymagania:
- 5+ lat doświadczenia w zarządzaniu produktami, najlepiej w mobilnych grach free-to-play lub innych środowiskach usług na żywo.
- Silne zrozumienie KPI i systemów projektowania gier, które napędzają retencję użytkowników, zaangażowanie i monetyzację.
- Udokumentowane doświadczenie w optymalizacji funkcji, testach A/B i zarządzaniu kalendarzem wydarzeń w grach na żywo.
- Myślenie oparte na danych, komfortowe w pracy z pulpitami analitycznymi, zapytaniami i tabelami przestawnymi.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne i współpracy, z udowodnioną zdolnością do prowadzenia inicjatyw międzydziałowych.
- Silne poczucie odpowiedzialności i zdolność do dostarczania wymiernych wyników w szybko zmieniających się środowiskach.
- Równowaga między myśleniem strategicznym a praktycznym wykonaniem, z ciekawością i elastycznością w dostosowywaniu się do zmieniających się potrzeb biznesowych.
Preferencje:
- Doświadczenie w pracy z KPI marketingowymi i kampaniami cross-media;
- Znajomość SQL, DAX lub innych narzędzi do analizy danych;
- Historia integracji AI w procesy produktowe lub funkcje gier;
- Pasja do gier i głębokie zrozumienie motywacji i zachowań graczy.
Warunki:
- Prywatna opieka zdrowotna i stomatologiczna
- Ubezpieczenie na życie
- Karta Multisport
- Dostęp do wiedzy i rozwoju umiejętności
- Pakiet relokacyjny
- Darmowe napoje i świeże owoce
- Sezonowe i okazjonalne prezenty
- Lato i zimowe imprezy
- Darmowy lunch w biurze każdego dnia
Product Manager in Mobile Games in Warsaw – pracodawca: Huuuge Games
Huuuge Games to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku gier mobilnych. Pracując w naszym biurze w Polsce, będziesz częścią zespołu, który kształtuje sposób, w jaki nasze tytuły są odkrywane i oceniane, a także zyskujesz dostęp do kultury pracy opartej na współpracy, innowacji i ciągłym doskonaleniu. Oferujemy elastyczny model pracy hybrydowej oraz szereg benefitów, które wspierają rozwój zawodowy i osobisty naszych pracowników.
