W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjną platformę AI w branży ubezpieczeniowej, kształtując kluczowe decyzje.
- Firma: Hyperexponential - lider w technologii AI dla branży ubezpieczeń.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opcje na akcje, 25 dni urlopu i wsparcie zdrowia psychicznego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery i nauki.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rzeczywiste wyniki w przemyśle wartym 7 bilionów funtów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w architekturze platform oraz umiejętności współpracy z zespołami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Opis: W hyperexponential budujemy platformę zasilaną sztuczną inteligencją, która umożliwia podejmowanie najważniejszych decyzji w branży o wartości 7 bilionów funtów. To są decyzje, które kształtują rzeczywiste wyniki: czy rakiety skutecznie startują w kosmos, czy autonomiczne pojazdy trafiają na rynek, czy społeczności odbudowują się po poważnych burzach.
Zadania:
- Ustalenie spójnego kierunku technicznego dla platformy na okres 12-18 miesięcy, z jasno określonymi kompromisami, kamieniami milowymi i zgodnością wśród liderów inżynierii.
- Definiowanie wzorców architektonicznych i standardów, które umożliwiają autonomiczne i wspomagane przez AI przepływy pracy w całej organizacji.
- Redukcja Platformy jako wąskiego gardła dla powszechnych zadań związanych z udostępnianiem i wdrażaniem.
- Wprowadzenie standardów dotyczących bezpieczeństwa, niezawodności i doskonałości operacyjnej w sposób, który nie wymusza ich przestrzegania, ale sprawia, że są one ścieżką najmniejszego oporu.
- Rozwój lepszych instynktów architektonicznych w zespole oraz bycie poszukiwanym autorytetem technicznym.
Wymagania:
- Definiowanie architektury, standardów i wzorców dla obszaru platformy na horyzoncie wieloletnim.
- Umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach konfliktowych oraz odpowiedzialność za wyniki, które obejmują wiele zespołów.
- Projektowanie systemów i standardów, które zwiększają efektywność inżynierów wokół siebie.
- Rozumienie dynamiki adopcji, potrzeb wewnętrznych klientów oraz systemowych barier do samodzielnej obsługi.
- Identyfikacja ryzyk architektonicznych, bezpieczeństwa i operacyjnych zanim staną się incydentami.
Warunki:
- Jasność w kwestii wynagrodzenia na początku procesu - nasz Partner ds. Talentów przekaże szczegóły podczas wstępnych rozmów.
- 25 dni wolnych + polskie dni ustawowo wolne od pracy.
- Budżet w wysokości 5000 GBP na naukę i rozwój.
- Wsparcie zdrowia psychicznego i terapia przez Spectrum Life.
- Opcjonalny dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej przez Luxmed.
- Umowa o pracę (UoP).
- Ubezpieczenie zdrowotne prywatne przez Luxmed.
- Sprzęt roboczy najwyższej jakości (MacOS, Windows + dodatkowe monitory, mechaniczne klawiatury itp.).
Platform Engineer in Insurance in Warsaw – pracodawca: hyperexponential
hyperexponential to doskonały pracodawca, który stawia na innowacje i rozwój w dynamicznie zmieniającym się świecie ubezpieczeń. Oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego, dostęp do najnowszych technologii oraz wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, co sprawia, że nasi pracownicy czują się doceniani i zmotywowani do podejmowania wyzwań. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i różnorodności, co pozwala na tworzenie wartościowych rozwiązań w zespole pełnym pasji i zaangażowania.
