W skrócie
- Zadania: Zarządzaj dokumentacją cen transferowych i wspieraj zgodność podatkową w międzynarodowym środowisku.
- Firma: Dynamiczna firma z branży finansowej, stawiająca na różnorodność i innowacje.
- Benefity: Elastyczny model pracy, prywatna opieka medyczna, karta multisportowa i bonusy urlopowe.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole, który ceni różnorodność i wspiera rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w międzynarodowym prawie podatkowym i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym zespole.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w dziedzinie finansów lub prawa oraz minimum 5-letnie doświadczenie w podatkach korporacyjnych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Tax and Transfer Pricing Specialist to rola techniczna w ramach funkcji Grupy Podatków i Cen Transferowych, raportująca do Kierownika Grupy Podatków. Rola ta odpowiada za realizację dokumentacji cen transferowych Grupy, wspieranie zgodności podatkowej w kluczowych jurysdykcjach oraz przyczynianie się do prac doradczych i projektowych we współpracy z Kierownikiem Grupy Podatków.
To jest rola indywidualnego wkładu z dużą odpowiedzialnością i bezpośrednim dostępem do spraw podatkowych transgranicznych. Specjalista ds. Cen Transferowych ściśle współpracuje z zespołami księgowości grupowej, kontrolingu, prawnego oraz regionalnymi zespołami finansowymi, będąc głównym właścicielem dokumentacji TP w Grupie.
Kluczowe obowiązki:
- Właściciel i producent dokumentacji cen transferowych Grupy, w tym pliku głównego, lokalnych plików oraz analiz benchmarkingowych dla JOST World.
- Utrzymywanie i aktualizacja modeli cen intercompany zgodnie z polityką TP Grupy i wytycznymi OECD.
- Zarządzanie rocznym cyklem dokumentacji cen transferowych od początku do końca, koordynując zewnętrznych doradców.
- Wsparcie Kierownika Grupy Podatków w zarządzaniu ryzykiem cen transferowych, obronie audytów oraz kwestiach specyficznych dla jurysdykcji.
- Monitorowanie rozwoju regulacji w zakresie podatków i cen transferowych (Pillar Two, BEPS) oraz sygnalizowanie implikacji dla Grupy.
- Wsparcie w zakresie zgodności z podatkiem dochodowym od osób prawnych w kluczowych jurysdykcjach JOST, współpracując z lokalnymi doradcami i zespołami wewnętrznymi.
- Pomoc w zakresie VAT/GST, podatku u źródła oraz innych zobowiązań podatków pośrednich w razie potrzeby.
- Współpraca przy przygotowaniu i przeglądzie rezerw podatkowych oraz ujawnień w raportowaniu grupowym.
- Utrzymywanie standardów dokumentacyjnych i gotowości audytowej w ramach systemu zgodności podatkowej Grupy.
- Zapewnienie wkładu podatkowego w umowy międzyfirmowe, struktury finansowania oraz zmiany operacyjne pod kierunkiem Kierownika Grupy Podatków.
- Wsparcie w związku z pracami podatkowymi związanymi z M&A, w tym due diligence, przeglądami strukturalnymi oraz integracją po przejęciu.
- Współpraca przy systemie zarządzania zgodnością podatkową Grupy (Tax CMS) oraz wewnętrznymi usprawnieniami procesów.
- Udział w projektach transformacji finansowej i technologii podatkowej (np. wdrożenie narzędzi zarządzania, pulpity podatkowe).
Wymagania dotyczące roli:
- Wykształcenie w dziedzinie finansów, rachunkowości, prawa lub pokrewnej.
- Minimum 5-letnie doświadczenie w zakresie podatków korporacyjnych i/lub cen transferowych, w firmie Big 4 lub w firmie międzynarodowej.
- Praktyczne doświadczenie w produkcji dokumentacji TP (plik główny, lokalne pliki, badania benchmarkingowe).
- Preferowane doświadczenie w niemieckim lub europejskim środowisku podatkowym; sektor produkcyjny lub przemysłowy to dodatkowy atut.
- Doświadczenie z zasadami Pillar Two / GloBE jest korzystne.
- Silna wiedza techniczna w zakresie cen transferowych, wytycznych OECD i międzynarodowych zasad podatkowych.
- Umiejętność pracy samodzielnej i przejmowania odpowiedzialności za dostarczane wyniki przy ograniczonej nadzorze.
- Dokładność, organizacja i dotrzymywanie terminów; umiejętność zarządzania wieloma strumieniami pracy jednocześnie.
- Jasna komunikacja - umiejętność wyjaśniania technicznych kwestii podatkowych osobom niebędącym specjalistami w tej dziedzinie.
- Współpraca i pragmatyzm; dobrze współpracuje w ramach małej struktury zespołowej.
Pracując z nami:
- Model pracy hybrydowej (3 dni pracy zdalnej w tygodniu).
- Miejsca parkingowe dostępne dla wszystkich pracowników.
- Prywatna opieka medyczna.
- Karta Multisport.
- Premia urlopowa.
- Współfinansowanie zakupu okularów.
Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Jesteśmy pracodawcą, który ceni różnorodność i zaprasza osoby z różnych środowisk, perspektyw i doświadczeń. Niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, przekonań, niepełnosprawności czy poglądów politycznych, cenimy różnorodność i wierzymy, że unikalne perspektywy napędzają innowacje i sukces.
Dołącz do nas i bądź częścią zespołu, w którym każdy ma swoje miejsce!
Tax & Transfer Pricing Specialist in Kraków – pracodawca: Hyva
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku finansowym. Pracując w naszym Centrum Usług Wspólnych w Polsce, będziesz częścią zespołu, który kształtuje przyszłość finansów w regionie EMEA, a także korzystasz z kultury ciągłego doskonalenia i innowacji. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz wsparcie w zakresie szkoleń i rozwoju umiejętności, co czyni nas idealnym miejscem dla liderów finansowych, którzy pragną wprowadzać zmiany i osiągać sukcesy w międzynarodowym środowisku.