W skrócie
- Zadania: Kształtuj wynagrodzenia i benefity dla talentów technologicznych na całym świecie.
- Firma: GE HealthCare - lider w innowacjach zdrowotnych.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów oraz możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zespole z pasjonatami technologii i AI.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na strategię wynagrodzeń w dynamicznym środowisku technologicznym.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w analizie wynagrodzeń i umiejętności współpracy z liderami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
GE Health Care is seeking a Total Rewards Business Partner to shape compensation and benefits for technology and engineering talent globally.
You will translate business strategy into market-ready rewards, balancing cost, equity and competitiveness while advising senior leaders.
In this senior IC role, you’ll drive analytics, scenario modeling and governance across STO and IT, collaborating with HR Partners, Finance and Talent Acquisition to deliver scalable solutions.
Strategic Total Rewards Partner in Kraków – pracodawca: I00929 GE Medical Systems Polska Sp. z o.o.
GE HealthCare to doskonały pracodawca, który stawia na innowacje i rozwój swoich pracowników. Oferujemy elastyczne warunki pracy, programy wsparcia równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz atrakcyjne wynagrodzenie, które jest regularnie dostosowywane do rynku. Pracując z nami, masz szansę na rozwój kariery w dynamicznym środowisku, które promuje różnorodność i włączenie, a także umożliwia zdobywanie cennych doświadczeń w obszarze rekrutacji i zarządzania talentami.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny I00929 GE Medical Systems Polska Sp. z o.o.
