W skrócie
- Zadania: Zarządzaj systemami AOCS, aby nasze satelity zawsze były w odpowiednim kierunku.
- Firma: ICEYE - lider w inteligencji z kosmosu z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, wsparcie zdrowotne i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na sukces misji i jakość danych satelitarnych.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w inżynierii systemów i umiejętności programowania w Pythonie lub C++.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Wyróżniki roli:
- Lokalizacja: Warszawa, Polska
- Departament: Inżynieria
- Rodzaj zatrudnienia: Stałe
- Model pracy: Hybrydowy (2-3 dni w biurze w Warszawie)
Dlaczego ta rola ma znaczenie:
Misją inżyniera systemów AOCS jest zapewnienie, że nasze satelity zawsze wskazują we właściwym kierunku, co umożliwia uzyskanie wysokiej jakości obrazów. Ta rola znajduje się w obszarze AOCS, gdzie odpowiadamy za utrzymanie postawy i orbity. Twoja praca będzie polegać na bliskiej współpracy z zespołami produkcyjnymi, operacyjnymi i programistycznymi, aby zapewnić płynne i wydajne działanie naszych systemów ADCS i napędowych w orbicie i na ziemi. Oczekuj zaangażowania w pełny cykl życia systemu - od faz projektowych przyszłych generacji satelitów ICEYE po konserwację istniejących systemów, które my i nasi klienci obsługujemy. Będziesz miał szansę bezpośrednio wpłynąć na sukces naszej misji, ponieważ wydajność i niezawodność systemu AOCS mają bezpośredni wpływ na ilość i jakość danych SAR, które dostarczamy naszym klientom.
Oczekiwane wyniki:
- Zwiększona wydajność obrazowania i sukces misji: Będziesz pomagać w zwiększaniu wydajności naszych systemów AOCS poprzez:
- Wybór przyszłych komponentów sprzętowych AOCS.
- Charakteryzowanie i walidację istniejącej wydajności AOCS poprzez projektowanie i wykonywanie eksperymentów orbitalnych oraz analizowanie danych telemetrycznych przy pomocy opracowanego oprogramowania analitycznego.
- Rozwój narzędzi programowych do przewidywania wydajności naszych przyszłych systemów AOCS.
- Maksymalizacja dostępności AOCS: Zapewnisz, że nasze systemy działają zgodnie z oczekiwaniami w ramach ich projektu poprzez:
- Utrzymywanie procedur weryfikacyjnych i bliską współpracę z zespołami produkcyjnymi i testowymi w celu wdrażania ulepszeń procesów i nowych zestawów testowych.
- Debugowanie anomalii orbitalnych wymagających głębokiego zrozumienia systemu i systematycznego podejścia do ustalania przyczyny źródłowej.
- Wsparcie zespołów programistycznych w wprowadzaniu zmian w oprogramowaniu, aby zapobiec powtarzaniu się znanych problemów.
- Pracę nad narzędziami programowymi pomagającymi w debugowaniu anomalii AOCS w miarę ich występowania.
- Robustne i przewidywalne operacje AOCS: Pomożesz zespołowi w ustanowieniu i rozwijaniu wewnętrznych procesów dotyczących obsługi i rozwiązywania anomalii.
Czego szukamy:
Wymagania:
- Myślenie z perspektywy pierwszych zasad - twoja praca często będzie polegać na rozwiązywaniu anomalii orbitalnych, które będziesz musiał rozwiązywać w sposób systematyczny, aby zrozumieć ich przyczynę i zaproponować rozwiązania, które zapobiegną ich występowaniu w przyszłości.
- Silne zrozumienie podstaw AOCS: ruch ciała sztywnego, równania różniczkowe, transformacje współrzędnych, geometria 3D, pętle sprzężenia zwrotnego, estymacja stanu. Podstawowe zrozumienie dynamiki orbitalnej.
- Silne zrozumienie zasad działania i trybów awarii czujników i aktuatorów używanych w AOCS: koła reakcyjne, magnesy torujące, śledziki gwiazdowe, żyroskopy, magnetometry, GNSS.
- Silne zrozumienie czynników wpływających na wydajność systemów AOCS.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu systemami międzydziedzinowymi obejmującymi pętle sprzężenia zwrotnego przez cały ich cykl życia, w tym konserwację i operacje.
- Wykazana szeroka wiedza w wielu dziedzinach inżynieryjnych, w tym kontroli, mechanice i elektronice. AOCS jest systemem elektromechanicznym i wymaga szerokiej perspektywy, aby go w pełni zrozumieć.
- Biegłość w Pythonie, C++ lub Matlabie.
Proces aplikacji:
- Screening przez dział rekrutacji (zdalnie)
- Rozmowa z menedżerem ds. rekrutacji (zdalnie)
- Zadanie techniczne do wykonania w domu i rozmowa panelowa (na miejscu)
- Warsztat dotyczący myślenia systemowego (na miejscu)
- Rozmowa behawioralna w celu oceny dopasowania kulturowego
Praca w ICEYE:
W ICEYE dołączysz do różnorodnego i zaangażowanego zespołu zjednoczonego ambicją, aby uczynić niemożliwe możliwym. Jako globalny startup łączymy szybkość i ambicję z możliwością przejęcia rzeczywistej odpowiedzialności od pierwszego dnia. Twój rozwój, dobrostan i sukces są priorytetem, z ciągłym rozwojem zawodowym, możliwościami szkoleniowymi i kulturą, w której współpraca jest sposobem, w jaki wygrywamy.
Nasze wartości:
- Uczyń niemożliwe możliwym: Ustalamy ambitne cele i zachowujemy spokój pod presją. Wnosimy determinację, optymizm i odpowiedzialność, gdy sprawy stają się trudne, i nie przestajemy działać, aż znajdziemy rozwiązanie.
- Bądź ciekawy: Idź głęboko, zadawaj pytania, słuchaj uważnie i myśl krytycznie. Zrozum „dlaczego” stojące za decyzjami.
- Widzieć szerszy obraz: Bądź blisko tego, co dzieje się w całej firmie, aby podejmować lepsze decyzje. Rozważ, jak twoja praca wpływa na innych.
- Napędzać skuteczną pracę zespołową: Twórz psychologiczną bezpieczeństwo, zapraszaj różne perspektywy i buduj inkluzywne zespoły. Nie ma złych pytań.
- Działać jako jeden zespół: Wygrywamy razem. Dopasowujemy zadania do odpowiednich właścicieli i pozostajemy elastyczni, gdy priorytety się zmieniają.
- Miej radość: To, co robimy, ma znaczenie - i powinno być przyjemne. Świętuj postępy, bądź dumny z wyników i dziel się sukcesami.
Nasze korzyści są zaprojektowane, aby wspierać twoje zdrowie i dobrostan, w pracy i poza nią. Ciągle je poprawiamy na podstawie opinii pracowników, a oferty różnią się w zależności od lokalizacji. Dział rekrutacji potwierdzi, co dotyczy tej roli i lokalizacji podczas procesu.
Nasze zobowiązanie do różnorodności, równości i integracji:
Chcemy, aby ICEYE było miejscem, w którym ludzie mogą być sobą i wykonywać świetną pracę. Różne tła i perspektywy czynią nas silniejszymi, dlatego pracujemy nad stworzeniem środowiska, w którym ludzie czują się włączeni, szanowani i mogą się wypowiadać. Bez względu na twoje pochodzenie, chcemy, abyś przyniósł swoje autentyczne ja do stołu. Jesteśmy zobowiązani do sprawiedliwego, inkluzywnego zatrudnienia i równych szans. Każdy jest mile widziany do aplikacji. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań lub wsparcia podczas procesu rekrutacji, powiedz nam - zrobimy wszystko, co w naszej mocy, aby pomóc.
Senior AOCS System Engineer in Warsaw – pracodawca: ICEYE Oy
ICEYE Oy w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje unikalną możliwość pracy nad nowoczesnymi systemami satelitarnymi w dynamicznym i innowacyjnym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i kreatywności, a każdy pracownik ma szansę na rozwój zawodowy poprzez udział w projektach od koncepcji po walidację orbitalną. Oferujemy elastyczne warunki pracy oraz wsparcie dla rozwoju umiejętności technicznych, co czyni nas idealnym miejscem dla inżynierów poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej kariery.