W skrócie
- Zadania: Utrzymuj czystość i bezpieczeństwo w szkołach, dbając o ich doskonały stan.
- Firma: Jefferson School District 251 - miejsce, gdzie edukacja spotyka się z pasją.
- Benefity: Elastyczny grafik, możliwość pracy w różnych lokalizacjach oraz rozwój umiejętności.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwością rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w życiu uczniów, zapewniając im czyste i bezpieczne środowisko do nauki.
- Kwalifikacje: Preferowane wykształcenie średnie i umiejętność pracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 14.4 - 17.6 zł za godzinę.
Data opublikowania: 8/26/2024
Dostępność: Rok szkolny 2025-2026
Lokalizacja: Różne lokalizacje w dystrykcie (Jefferson School District 251)
Raportuje do: Dyrektora budynku
Kwalifikacje
- Preferowany dyplom ukończenia szkoły średniej.
- Umiejętność czytania i pisania na poziomie co najmniej 9. klasy.
- Sprawność mechaniczna.
- Fizyczna zdolność do wykonywania przypisanych zadań, w tym podnoszenia do 55 funtów.
- Umiejętność pracy z pracownikami, uczniami i społeczeństwem.
- Preferowane, ale nieobowiązkowe wcześniejsze doświadczenie.
- Inne alternatywy dla powyższych kwalifikacji mogą być akceptowane, jeśli uznane za odpowiednie przez Zarząd.
Warunki zatrudnienia
Jest to stanowisko „na żądanie”, co oznacza, że pracodawca lub pracownik mogą zakończyć zatrudnienie w dowolnym momencie lub z jakiegokolwiek powodu zgodnego z obowiązującym prawem stanowym lub federalnym. Polityka „zatrudnienia na żądanie” nie może być zmieniana ustnie ani na piśmie, chyba że zmiana jest wyraźnie autoryzowana na piśmie i zatwierdzona przez Radę Powierniczą.
W sytuacjach awaryjnych mogą wystąpić okoliczności, które będą wymagały uwagi o każdej porze dnia lub nocy. Świadczenia będą zgodne z zatwierdzoną polityką Rady.
Wydajność na tym stanowisku będzie oceniana przez Administratora Budynku zgodnie z postanowieniami polityki Rady dotyczącej oceny personelu klasyfikowanego.
Cele stanowiska
Aby utrzymać fizyczne obiekty szkolne w stanie doskonałości operacyjnej, czystości i bezpieczeństwa, aby mogły być w pełni wykorzystywane edukacyjnie w każdym czasie.
Podstawowe obowiązki i odpowiedzialności
- Utrzymywanie budynku, terenu, chodników, podjazdów, placów zabaw i terenów w czystości przez cały czas.
- Regulowanie systemów ogrzewania, wentylacji i klimatyzacji w celu zapewnienia odpowiednich temperatur oraz ekonomicznego zużycia paliwa, wody i energii elektrycznej.
- Odśnieżanie, posypywanie i/lub piaskowanie chodników, podjazdów, parkingów i schodów w razie potrzeby, zgodnie z polityką dystryktu.
- Codzienne sprawdzanie, czy wszystkie drzwi ewakuacyjne są otwarte, a wszystkie zamki panikowe działają prawidłowo podczas zajęć w budynku.
- Codzienne zamiatanie, odkurzanie i ścieranie kurzu w klasach oraz sprzątanie korytarzy po szkole i w razie potrzeby w ciągu dnia.
- Codzienne mycie, dezynfekcja podłóg w łazienkach; codzienne czyszczenie wszystkich urządzeń sanitarnych i fontann do picia.
- Mycie okien według polecenia Głównego Woźnego.
- Wykonywanie prac związanych z utrzymaniem terenu, takich jak koszenie trawy i przycinanie drzew, aby utrzymać bezpieczne i atrakcyjne tereny szkolne.
- Utrzymywanie podłóg w czystym i atrakcyjnym stanie oraz w dobrym stanie zachowania.
- Dokonywanie drobnych napraw budowlanych i zgłaszanie koniecznych większych napraw przełożonemu.
- Regularne przeprowadzanie konserwacji silników i innego sprzętu mechanicznego w razie potrzeby.
- Natychmiastowe zgłaszanie wszelkich uszkodzeń mienia szkolnego przełożonemu.
- Pozostawanie na terenie szkoły w godzinach szkolnych oraz poza nimi, gdy korzystanie z budynku zostało autoryzowane i obecność jest wymagana.
- Odpowiedzialność za otwieranie i zamykanie budynku każdego dnia szkolnego, zapewniając, że wszystkie drzwi i okna są zabezpieczone, a światła są wyłączone, z wyjątkiem tych pozostawionych włączonych z powodów bezpieczeństwa.
- Przemieszczanie mebli i sprzętu w budynku w razie potrzeby na potrzeby zajęć oraz zgodnie z poleceniem przełożonego.
- Przestrzeganie lokalnych przepisów i procedur dotyczących przechowywania i utylizacji odpadów, śmieci i odpadów.
- Utrzymywanie wysokich standardów etycznych i poufności.
- Utrzymywanie regularnej i przewidywalnej obecności.
- Wykonywanie innych zadań zgodnie z poleceniem.
Custodian in Warsaw – pracodawca: Idaho School Boards Association
Jefferson School District 251 to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazne środowisko pracy. Oferujemy elastyczne godziny pracy w roli woźnego, co pozwala na łatwe dostosowanie obowiązków do życia osobistego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a także na dbałości o bezpieczeństwo i czystość naszych obiektów, co przekłada się na komfort zarówno uczniów, jak i pracowników.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Idaho School Boards Association