W skrócie
- Zadania: Nawiązywanie kontaktu z klientami i umawianie spotkań z konsultantami.
- Firma: Idealdata Sp. z o.o. - innowacyjna firma w sektorze publicznym.
- Benefity: Elastyczny grafik, wynagrodzenie 31,40–35,00 zł/h, praca hybrydowa.
- Pozostałe informacje: Szkolenie wprowadzające i wsparcie zespołu, brak wymagań dotyczących doświadczenia.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w IT i cyberbezpieczeństwie, rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Status studenta, umiejętność komunikacji telefonicznej, podstawowa obsługa komputera.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 31 - 35 zł za godzinę.
Pierwszy kontakt telefoniczny z urzędami, jednostkami organizacyjnymi i spółkami komunalnymi oraz umawianie spotkań z naszymi konsultantami.
Miejsce pracy: Gdynia, ul. Wielkopolska 403
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie, praca dodatkowa, min. 15 godzin tygodniowo
Wynagrodzenie: 31,40–35,00 zł brutto za godzinę
Idealdata Sp. z o.o. pomaga jednostkom samorządu terytorialnego, instytucjom publicznym i firmom spełniać wymagania KRI, ustawy o KSC, NIS2 i RODO. Wdrażamy Systemy Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI), prowadzimy audyty i szkolenia. Pracujemy głównie z jednostkami samorządu terytorialnego i spółkami komunalnymi. Rozwijamy też własną aplikację do zarządzania SZBI – LYNX360.
Czym będziesz się zajmować:
- dzwonieniem do potencjalnych klientów (urzędów, jednostek organizacyjnych, spółek komunalnych) z przygotowanej przez nas bazy,
- prowadzeniem rozmów według sprawdzonych scenariuszy: przedstawieniem firmy, ustaleniem osób decyzyjnych i umawianiem spotkań z naszymi konsultantami,
- zapisywaniem wyników rozmów w systemie CRM,
- wysyłaniem po rozmowie wiadomości e-mail z gotowych szablonów (follow-up).
Nie zajmujesz się domykaniem sprzedaży. Twoim zadaniem jest nawiązanie pierwszego kontaktu i rozpoznanie potrzeb klienta. Rozmowy merytoryczne i prezentacje prowadzą nasi eksperci.
Szukamy osoby, która ma status studenta lub studentki (mile widziane kierunki: administracja, zarządzanie, prawo, cyberbezpieczeństwo, IT lub pokrewne), swobodnie i uprzejmie komunikuje się przez telefon, dokładnie zapisuje ustalenia z rozmów, jest dostępna przez co najmniej 15 godzin tygodniowo w godzinach pracy naszych klientów (8:00–15:00), obsługuje komputer w podstawowym zakresie: Excel lub Arkusze Google, poczta e-mail.
Nie wymagamy doświadczenia w kontaktach B2B. Wszystkiego Cię nauczymy.
Oferujemy:
- stawka 31,40–35,00 zł brutto za godzinę, zależnie od doświadczenia, całą stawkę na rękę, jeśli masz status studenta i nie masz ukończonych 26 lat (nie płacisz wtedy składek ZUS, składki zdrowotnej ani PIT),
- szkolenie wprowadzające z technik rozmowy B2B, podstaw cyberbezpieczeństwa i pracy z aplikacją do zarządzania SZBI LYNX360,
- pracę hybrydową: część dni w biurze w Gdyni (ul. Wielkopolska 403, blisko PKM), część zdalnie,
- laptop i telefon służbowy, gotowe bazy kontaktów, scenariusze rozmów i wsparcie zespołu,
- elastyczny grafik dopasowany do planu zajęć na uczelni,
- doświadczenie w branży IT i cyberbezpieczeństwa, które wyróżni Twoje CV.
Proces rekrutacji: cała rekrutacja odbywa się online.
Ochrona danych osobowych kandydatów: Administratorem danych z aplikacji jest Idealdata Sp. z o.o. z siedzibą w Chwaszczynie. Dane przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji, a w przyszłych rekrutacjach tylko za Twoją odrębną zgodą. Szczegóły, w tym okres przechowywania danych i Twoje prawa, opisuje klauzula informacyjna dla kandydatów. Kontakt w sprawach danych: odo@idealdata.pl.
Zgoda na przyszłe rekrutacje (opcjonalnie)— jeśli chcesz, dopisz w CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Idealdata Sp. z o.o. z siedzibą w Chwaszczynie (KRS 0001079924) w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych przez okres 12 miesięcy.”
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kontaktu z Klientem (sektor publiczny) in Gdynia – pracodawca: IdealData
Idealdata sp. z o.o. oferuje pracownikom możliwość rozwoju kariery w obszarze bezpieczeństwa informacji, zapewniając wsparcie merytoryczne oraz dostęp do gotowych szablonów dokumentacji. Pracownicy mogą korzystać z elastycznych form zatrudnienia, takich jak praca hybrydowa, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Dodatkowo, firma stawia na rozwój kompetencji swoich pracowników poprzez audyty i szkolenia.
