W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedaży i rozwijaj nowe relacje biznesowe.
- Firma: Ideals to globalna firma SaaS z wysoką reputacją w branży.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, budżet na zdrowie i rozwój osobisty.
- Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do dynamicznego zespołu i wpływaj na rozwój firmy.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w sprzedaży B2B oraz umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Ideals jest globalną firmą B2B SaaS, uznaną za najbardziej cenioną i skoncentrowaną na kliencie markę w obszarze bezpiecznej współpracy biznesowej. Zaufana przez ponad 2,000,000 użytkowników z 300,000 firm na całym świecie, pomagamy ludziom w prowadzeniu procesów o wysokiej stawce oraz podejmowaniu ważnych decyzji z mniejszym stresem, wyższą jakością i w krótszym czasie.
Po 18 latach na rynku, wspieramy ponad 10% globalnej aktywności M&A, rośniemy o ponad 30% rocznie i obecnie skalujemy się 5x globalnie, aby zakłócić kategorię VDR i osiągnąć status jednorożca do 2029 roku.
Poszukujemy Regionalnego Menedżera Sprzedaży, który przyspieszy nasz rozwój jako preferowany dostawca VDR w regionie CEE. Będąc w Warszawie i raportując do Dyrektora Rozwoju Biznesu w Europie, będziesz prowadzić zespół o wysokiej wydajności, aby zdobywać nowych klientów, rozszerzać działalność na nowe sektory i utrzymywać naszą wyjątkową trajektorię wzrostu.
Oczekujemy od Ciebie udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży oraz umiejętności zarządzania zespołem. Będziesz odpowiedzialny za regionalny wzrost, równoważąc rozwój zespołu z praktycznym wykonaniem transakcji. Rola wymaga silnego zwolennika sprzedaży opartej na wartości, który wykorzystuje metryki sprzedaży do informowania strategii, optymalizacji wyników i coachingu zespołu w celu przekraczania celów.
Co będziesz robić:
- Prowadzić i rozwijać: prowadzić, mentorować i rozwijać zespół profesjonalistów ds. sprzedaży Kluczowych Klientów, ustalając jasną wizję i zarządzając pełnym cyklem życia pracownika od rekrutacji po oceny wydajności.
- Napędzać wyniki: definiować metryki operacyjne dla zespołu, napędzając wyniki funkcjonalne i raportując wydajność zespołu do zespołu wykonawczego.
- Rozwijać biznes: pielęgnować nowe możliwości biznesowe, zabezpieczać strategiczne partnerstwa i wspierać zamykanie kluczowych transakcji, dbając o relacje, aby zapewnić zarówno natychmiastowy, jak i długoterminowy sukces.
- Współpracować i dostosowywać: wspierać wysoko współpracujące środowisko w swoim zespole oraz w całym cyklu życia klienta. Dostosować się do zespołów Marketingu, Produktu, Sukcesu Klienta, Finansów i zespołów wykonawczych w celu osiągnięcia wspólnych celów.
- Prowadzić przez przykład: reprezentować firmę i jej wartości w interakcjach z klientami oraz na wydarzeniach branżowych. Pozostać na bieżąco z trendami rynkowymi, konkurencją i najlepszymi praktykami branżowymi, aby informować o planowaniu strategicznym.
Co przynosisz:
- 5+ lat praktycznego doświadczenia w sprzedaży rozwoju nowego biznesu, z co najmniej 1 rokiem doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedawców.
- Profesjonalne tło sprzedażowe w branży B2B SaaS z solidną wiedzą na temat sprzedaży transakcyjnej, metodologii sprzedaży, technik i praktyk negocjacyjnych.
- Doświadczenie w zarządzaniu małymi i średnimi zespołami indywidualnych współpracowników w zespołach sprzedaży terenowej, w pełnym cyklu życia pracownika.
- Umiejętności przywódcze pierwszej linii z pasją do wspierania kultury zespołowej nastawionej na wzrost.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne w języku polskim i angielskim.
- Wysoka energia i entuzjazm do osiągania wyników, realizacji celów i dostarczania wyjątkowych doświadczeń klienta.
Co oferujemy:
- Budżet na miejsce pracy w domu.
- Pokrycie kosztów współpracy.
- Indywidualny budżet IT na dodatkowy sprzęt.
- Najwyższej klasy technologie i narzędzia wspierane przez AI.
- Dostęp do Ideals Academy z licznymi kursami.
- Inwestycje w zewnętrzne działania związane z nauką i rozwojem.
- Wsparcie w tworzeniu Planu Rozwoju Osobistego.
- Pokrycie literatury zawodowej i subskrypcji.
- Wsparcie Twojej pasji jako mówcy lub pisarza.
- Możliwości mobilności wewnętrznej talentów.
- Subskrypcja medyczna przez LUX MED oraz dodatkowy budżet wellness na zdrowie fizyczne i psychiczne.
- Finansowanie zawodów sportowych.
- Płatny czas wolny związany ze zdrowiem.
- 26 dni roboczych urlopu rocznego.
- Dodatkowe korzyści.
- Budżet na lokalne spotkania w globalnych lokalizacjach.
- Hołubiony program poleceń wewnętrznych.
Nasza kultura: Zaangażowanie, Doskonałość, Współpraca, Zaufanie i Troska to podstawowe wartości zespołu Ideals. Szukamy osób, które podzielają nasze wartości, aby stworzyć zespół, w którym talenty czują się swobodnie i mogą pracować najlepiej, jak potrafią.
Ideals jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zespołem złożonym z ludzi o różnorodnych doświadczeniach i stylach życia. Przyjmujemy różnorodność i zapraszamy do aplikacji osoby z różnych środowisk.
Regional Sales Manager – Warsaw in Katowice – pracodawca: Ideals
Ideals to globalna firma SaaS, która stawia na rozwój swoich pracowników, oferując im dostęp do licznych szkoleń oraz wsparcie w tworzeniu planów rozwoju osobistego. Pracując w Warszawie jako Business Development Manager, będziesz częścią zespołu, który ceni wartości takie jak zaangażowanie, doskonałość i współpraca, co sprzyja tworzeniu przyjaznej atmosfery pracy. Dodatkowo, firma zapewnia atrakcyjne benefity, w tym budżet na zdrowie oraz elastyczne warunki pracy, co czyni ją doskonałym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.