W skrócie
- Zadania: Pracuj nad długoterminowymi projektami w bankowości, rozwijając hurtownie danych.
- Firma: Stabilne środowisko bankowe z dojrzałą architekturą ETL.
- Benefity: Możliwość pełnej odpowiedzialności i wsparcia dla młodszych członków zespołu.
- Pozostałe informacje: Samodzielność w działaniu i gotowość do dyżurów w godzinach dziennych.
- Dlaczego ta praca: Idealna oferta dla seniora, który chce mieć realny wpływ na rozwiązania.
- Kwalifikacje: Min. 4 lata doświadczenia w ETL/DWH oraz znajomość Ab Initio lub DataStage.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Praca przy długoterminowych projektach dla największych banków w Polsce — utrzymanie i rozwój hurtowni danych oraz procesów wymiany danych w dojrzałej architekturze Ab Initio/DataStage i Oracle.
W odróżnieniu od roli mid, oczekiwana jest samodzielność w prowadzeniu zmian od analizy po wdrożenie oraz wsparcie merytoryczne mniej doświadczonych członków zespołu.
Dobra oferta dla seniora, który chce pracować na stabilnym środowisku bankowym i brać pełną odpowiedzialność za wdrażane rozwiązania.
- min. 4 lata doświadczenia na stanowisku developera ETL / DWH
- praktyczna znajomość Ab Initio lub IBM InfoSphere DataStage
- doświadczenie w monitorowaniu środowisk produkcyjnych oraz rozwiązywaniu problemów w procesach ETL
- znajomość specyfiki sektora bankowego lub finansowego, w tym bankowych struktur danych
- gotowość do wzięcia pełnej odpowiedzialności za wdrażane rozwiązania i samodzielność w działaniu
- gotowość do dyżurów w godzinach dziennych (zmiana poranna lub popołudniowa)
Senior Developer ETL / DWH, Ab Initio / DataStage / Oracle in Wrocław – pracodawca: Ideamotive
Ideamotive to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w dużej organizacji, gdzie innowacje i rozwój są na porządku dziennym. Pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez udział w zaawansowanych projektach oraz współpracę z doświadczonymi specjalistami. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, otwartości i wsparciu, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniony i zmotywowany do osiągania wspólnych celów.
