Engineering Director in Katowice

Wymagania techniczne: 10+ lat doświadczenia w IT, w tym praktyczna praca techniczna, z ścieżką kariery od programisty do architekta lub CTO. 5+ lat na stanowisku kierowniczym, w tym zarządzanie innymi liderami. Praktyczne doświadczenie w implementacji AI w procesie rozwoju oprogramowania (AI SDLC) oraz umiejętność przekształcania nowych osiągnięć AI w rzeczywistą praktykę projektową. Doświadczenie w presales, zapewniając wsparcie techniczne przez cały proces.

Umiejętności biznesowe i przywódcze: Doświadczenie w sprzedaży oraz solidne zrozumienie finansów projektowych: stawki, marże i rentowność. Doświadczenie w rekrutacji i rozwijaniu zespołów, w tym udzielanie informacji zwrotnej i radzenie sobie z trudnymi rozmowami. Umiejętność efektywnego delegowania i budowania silnego zespołu przywódczego. Doświadczenie w pracy z klientami różnej wielkości, od startupów po organizacje korporacyjne. Pełne zaangażowanie i odpowiedzialność za własne wyniki oraz wyniki zespołu. Gotowość do pracy w organizacji przechodzącej zmiany i rozwój.

Preferowane: Doświadczenie z projektami danych i Pythonem, które stanowią znaczną część naszego portfolio. Doświadczenie w budowaniu profesjonalnej marki, np. publikacje lub wystąpienia na konferencjach.

W Idego dołączysz do zespołu liczącego około 100 osób, doświadczonych rozwiązywaczy problemów, budujących prawdziwe produkty w obszarze Cloud, Data & AI oraz Rozwoju Oprogramowania. Środowisko jest naprawdę zorientowane na AI - nowoczesna technologia stosowana w rzeczywistych problemach biznesowych, a nie pogoń za błyszczącymi trendami. Jeśli naturalnie łączysz kropki między narzędziami, systemami i pomysłami, a jesteś osobą, która pozostaje ciekawa i bierze odpowiedzialność, to jest to miejsce, gdzie to jest zauważane i cenione. W kwestii kultury rzeczy pozostają proste. Autonomia, zdrowy rozsądek, zero mikrozarządzania. Brak zbędnych warstw korporacyjnych, brak teatru „patrzmy, jak jesteśmy zajęci” - tylko mądrzy ludzie pracujący razem i dobrze budujący rzeczy.

Model pracy zdalnej funkcjonuje od lat, więc elastyczność, zaufanie i zdrowa współpraca nie są przywilejami - to po prostu sposób, w jaki działa Idego. Nowoczesna technologia, myślenie napędzane AI, znaczące projekty - oraz kultura pracy oparta na zaufaniu, wzroście i właściwym wykonywaniu zadań.

O roli: Szukamy Dyrektora Inżynierii, który przejmie odpowiedzialność za inżynierię w Idego i zbuduje silny zespół przywódczy. Jako członek naszego zespołu wykonawczego będziesz współpracować z zarządem, aby kształtować kierunek firmy, z pełną odpowiedzialnością za cele i wyniki inżynieryjne.

Nasze korzyści: Środowisko pracy bez mikrozarządzania - cenimy autonomię, 100% praca zdalna, rekrutacja i onboarding. Doświadczony zespół z 4 do 15+ lat w projektach komercyjnych. Unikalne kanały memów i zwierząt domowych. Prywatne ubezpieczenie zdrowotne i karta sportowa. Współzarządzanie firmą jako członek zespołu wykonawczego i posiadanie celów oraz wyników obszaru inżynieryjnego. Ocena zespołów i projektów, budowanie struktury przywódczej oraz ustalanie jasnej odpowiedzialności w obszarach technicznych. Nadzorowanie realizacji projektów i zespołu PM, zapewniając wysoką jakość relacji z klientami i proaktywne rozwiązywanie problemów. Prowadzenie technicznych presales i wkład w projekty jako architekt lub lider techniczny. Implementacja i rozwój naszej metodologii AI SDLC dla klientów oraz wspieranie jej sprzedaży. Definiowanie kierunku technologicznego firmy: narzędzia, technologie i standardy inżynieryjne. Wspieranie zespołu projektowego w budowaniu systemów projektowych oraz współpraca z Dyrektorem ds. Wzrostu w inicjatywach dotyczących marki i widoczności.

Wymagania: sektor IT, zarządzanie relacjami z klientami, AI, AI SDLC, rozwój, Python, dane. Narzędzia: . Dodatkowo: subskrypcja sportowa, prywatna opieka zdrowotna, międzynarodowe projekty, płaska struktura, małe zespoły.