W skrócie
- Zadania: Koordynuj współpracę z agencjami i wspieraj rozwój pracowników.
- Firma: Lider w branży rekrutacyjnej z dynamicznym zespołem.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, fundusz socjalny i karta sportowa.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w prężnie działającej firmie.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w przyjaznym środowisku pracy.
- Kwalifikacje: 2-3 lata doświadczenia w HR oraz znajomość przepisów prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
IDES od 30 lat lider na rynku usług rekrutacyjnych, doradczych i szkoleniowych w Polsce, dla swojego klienta z branży Przemysł spożywczy poszukuje osób na stanowisko.
Miejsce pracy: Łódź
Zadania / obowiązki:
- Koordynacja bieżącej współpracy z agencjami pracy tymczasowej, firmami outsourcingowymi i zewnętrznymi partnerami rekrutacyjnymi.
- Monitorowanie realizacji umów (SLA – Service Level Agreement), wskaźników efektywności oraz jakości dostarczanych usług.
- Aktywny udział w procesie wyboru i ewaluacji nowych dostawców usług HR.
- Nadzór nad prawidłowością dokumentacji i zgodnością działań partnerów z wewnętrznymi regulacjami oraz obowiązującymi przepisami prawa pracy (szczególnie w zakresie pracy tymczasowej).
- Przygotowywanie raportów i analiz kosztów związanych z zatrudnieniem zewnętrznym.
- Koordynowanie i wdrażanie wewnętrznych programów szkoleniowych, warsztatów i sesji rozwojowych.
- Wspieranie rozwoju kompetencji pracowników i menedżerów (identyfikacja luk kompetencyjnych, rekomendacja działań).
- Współtworzenie i dbanie o spójność komunikacji wewnątrz HR.
- Prowadzenie pełnego procesu Onboarding i Offboardingu.
- Udzielanie bieżącego wsparcia menedżerom w rozwiązywaniu kwestii pracowniczych.
Oczekiwania:
- Min. 2-3 lata doświadczenia w obszarze HR, z czego część w obszarze współpracy z agencjami pracy.
- Znajomość przepisów Prawa Pracy, zwłaszcza w kontekście pracy tymczasowej (znajomość Kodeksu Pracy i Ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych).
- Umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i negocjacyjne.
- Umiejętność ustalania priorytetów, zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
- Mile widziana wiedza z zakresu audytu SMETA.
Firma oferuje:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Bardzo dobrą atmosferę pracy.
- Możliwość rozwoju kariery.
- Fundusz świadczeń socjalnych (wczasy pod gruszą, bony świąteczne).
- Niezbędne narzędzie do pracy.
- Kartę sportową.
- Ubezpieczenie grupowe.
Specjalista/ Specjalistka ds. HR in Łódź – pracodawca: IDES Consultants Polska Sp. z o.o.
IDES to uznawany lider na rynku usług rekrutacyjnych, który od 30 lat stawia na rozwój swoich pracowników. Praca w Łodzi jako Inżynier/ Inżynierka sprzedaży oferuje nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku, gdzie kreatywność i zaangażowanie są doceniane. Dodatkowo, firma zapewnia atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych oraz integracyjne spotkania, co sprzyja budowaniu pozytywnej atmosfery w zespole.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny IDES Consultants Polska Sp. z o.o.
