Junior P&C Services Specialist in Poznań

Dbasz o pozytywny wpływ na świat. Rozumiesz, że wielkość wymaga innego myślenia. Ważne jest dla Ciebie inkluzywne i akceptujące środowisko pracy. Praca w IKEA to coś więcej niż tylko meble do domu. Razem pracujemy nad tym, aby uczynić lepsze codzienne życie dla wielu. To idealne miejsce, jeśli chcesz się rozwijać i dzielić swoimi umiejętnościami.

Szukasz miejsca pracy, które pozwoli Ci wykorzystać swoje umiejętności w języku angielskim i szwedzkim. Możesz mieć doświadczenie w P&C lub płacach i chciałbyś poprawić swoje umiejętności w MS Office. Lubisz różnorodność, poczucie bezpieczeństwa i stabilności, a także jesteś otwarty na innych ludzi. Łatwo nawiązujesz relacje z innymi i w swoich interakcjach koncentrujesz się na autentyczności oraz pielęgnowaniu luźnej atmosfery między współpracownikami. Dbając o planetę i działając z myślą o ludziach są dla Ciebie ważne. Jesteś uważny na szczegóły i potrafisz dotrzymywać terminów. Szybko dostosowujesz się do zmieniającego się środowiska, uwielbiasz uczyć się nowych rzeczy, cieszysz się z podejmowania inicjatywy i nie unikasz wyzwań. Tak jak my, lubisz rozwój osobisty i odkrywanie swoich pasji oraz nowych talentów.

A dzień w Twoim życiu z nami:

• Poranna odprawa z liderem zespołu
• Przetwarzanie bieżących zamówień z kraju
• Kontakt z krajową jednostką P&C
• FIKA, czyli przerwa na kawę
• Spotkanie zespołowe
• Praca w Excelu
• Rozmowa z mentorem
• Lunch z zespołem (jeśli w biurze)
• Samokształcenie
• Praca na infolinii wsparcia dla współpracowników
• Przegląd wiadomości firmowych

Obowiązki na danym stanowisku mogą się różnić w zależności od charakteru zespołu i cyklicznej natury świadczonych usług.

Co zyskasz dołączając do nas? W zespole P&C, razem z innymi Junior Specialistami, Specialistami i Senior Specialistami, będziesz przetwarzać sprawy P&C i płacowe dla współpracowników sklepów i jednostek IKEA w Szwecji. Obejmuje to odpowiadanie na pytania kolegów związane z administracją HR i płacami (za pośrednictwem e-maila i telefonu) lub obsługę ich danych osobowych. Będziesz wspierany w swojej codziennej pracy przez liderów zespołu oraz ich zastępców, z którymi możesz konsultować się w trudnych sytuacjach. Możesz również liczyć na swojego mentora, który pomoże Ci poznać kulturę i wartości IKEA oraz pomyślnie przejść przez proces wdrożenia.

Jeśli potrzebujesz wsparcia lub masz pytania dotyczące procesu rekrutacji, skontaktuj się z nami pod adresem recruitment.bsc.pl@ingka.ikea.com. Rozmowy kwalifikacyjne prowadzone są na bieżąco. Gdy znajdziemy odpowiedniego kandydata, zamkniemy ofertę pracy. Rekrutacja z nami jest w pełni zdalna. Czekamy na spotkanie z Tobą!

Jako Ingka Business Service Center, jesteśmy częścią IKEA i wspieramy sklepy oraz inne jednostki IKEA w zakresie usług finansowych i płacowych. Nasze biuro (Regional HUB Europe) znajduje się w Poznaniu, przy ul. Szwedzkiej 6a (Centrum Franowo). Z nami możesz rozwijać się w obszarze People&Culture. Docenimy zarówno Twoje umiejętności językowe, jak i doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi, ale szczególnie ważne jest dla nas, czy nasze wartości, takie jak poczucie wspólnoty, prostota czy odnawianie i doskonalenie, są dla Ciebie atrakcyjne. U nas możesz być sobą i pracować w sposób, jaki chcesz – dbamy o Twoją autentyczność i wolność wyrażania siebie. Skupiamy się na stabilności zatrudnienia i budowaniu długoterminowych relacji z naszymi pracownikami.

Nasze FIKA na pewno Cię ożywi, ale oferujemy więcej korzyści niż tylko to:

• hybrydowy model pracy (min. 3 dni w tygodniu w naszym biurze w Poznaniu)
• fantastyczne biuro umeblowane meblami IKEA, podzielone na strefy pracy, relaksu i kreatywnej współpracy
• darmowy parking podziemny z ładowarką elektryczną i parking dla rowerów
• stabilne zatrudnienie (umowa o pracę)
• elastyczne warunki zatrudnienia (w zależności od zespołu – pełny etat i część etatu)
• elastyczne godziny pracy (rozpoczynamy pracę między 7 a 10 rano)
• roczna premia uznaniowa uzależniona od wyników w danym roku fiskalnym
• dodatek na pracę zdalną
• system kafeteryjny – pula benefitów do wyboru (np. karta Multisport, bilety do kina, vouchery zakupowe, pakiet medyczny dla bliskich)
• program lojalnościowy Tack! dla współpracowników – dłuższa praca z nami przynosi dodatkową premię finansową
• prywatna opieka medyczna dla współpracowników IKEA i ich rodzin
• wsparcie w zakresie dobrostanu – karta lunchowa Edenred, program wsparcia pracowników – pomoc w trudnych sytuacjach życiowych
• ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i plan emerytalny
• nagrody jubileuszowe, prezenty i specjalne wydarzenia
• dodatkowe 4 tygodnie urlopu ojcowskiego
• finansowanie kursów językowych