P&C Services Specialist with French and English in Poznań

KIM JESTEŚ

Masz doświadczenie w zakresie administracji personalnej i płac, czujesz się pewnie w tej dziedzinie, znasz system ticketowy, nie jest Ci obcy system SAP HR, mówisz płynnie po angielsku i francusku, komfortowo korzystasz z narzędzi MS Office. Szukasz pracodawcy, który gwarantuje poczucie bezpieczeństwa, stabilności, różnorodności i otwartości na innych. Ważne są dla Ciebie dbałość o planetę i działanie z myślą o ludziach. Jesteś autentyczny w interakcjach z innymi i chcesz mieć możliwość realizacji swoich pasji. Lubisz podejmować inicjatywę i nie boisz się wyzwań.

DZIEN W TWOIM ŻYCIU Z NAMI

Dołączysz do nowo formującego się zespołu, który będzie działał w francuskojęzycznym środowisku. Poranna odprawa lidera zespołu, przetwarzanie bieżących zamówień z kraju, np. prośba o zmianę warunków zatrudnienia współpracownika w systemach, kontakt z krajową jednostką P&C, np. wyjaśnienie błędu w aplikacji ubezpieczeniowej, dalsze przetwarzanie w systemie, FIKA, czyli przerwa na kawę (wirtualna lub na patio biurowym), cotygodniowe spotkanie zespołu, np. omówienie bieżących tematów, planów urlopowych, ważnych instrukcji od Partnera Biznesowego, praca w Excelu, np. wyciąganie raportu z systemu, rozmowa z Twoim Buddy (mentorem podczas onboardingu), np. dzielenie się wiedzą na temat danego procesu, lunch (jeśli w biurze, to z zespołem), samokształcenie, np. e-learning dotyczący różnic kulturowych lub Excela realizowany za pośrednictwem platformy szkoleniowej, praca na „helpline”, czyli infolinii wsparcia dla pracowników (telefon/e-mail/czat), przeglądanie wiadomości firmowych, np. dowiadywanie się, kto wygrał konkurs na najlepsze zdjęcie promujące zdrowy styl życia.

CO O NAS

Jako Ingka Business Service Center jesteśmy częścią IKEA i wspieramy sklepy oraz inne jednostki IKEA w zakresie usług finansowych i płacowych. Nasze biuro (Regional HUB Europe) znajduje się w Poznaniu, przy ul. Szwedzkiej 6a (Centrum Franowo). Ważne jest dla nas, czy nasze wartości, takie jak poczucie wspólnoty, prostota czy odnawianie i doskonalenie, są dla Ciebie atrakcyjne. Z nami możesz być sobą i pracować w sposób, jaki chcesz – dbamy o Twoją autentyczność i wolność wyrażania siebie. Skupiamy się na stabilności zatrudnienia i budowaniu długoterminowych relacji z naszymi współpracownikami (również poprzez program lojalnościowy – dłuższa praca z nami przynosi dodatkowy bonus finansowy). W IKEA zarządzasz swoją karierą – to Ty wybierasz ścieżkę rozwoju w zespole, biorąc udział w projektach międzynarodowych lub nawet w organizacji na całym świecie.

Nasze FIKA na pewno Cię ożywi, ale oferujemy więcej korzyści niż tylko to:

• hybrydowy model pracy (3 dni w biurze w tygodniu)
• fantastyczne biuro umeblowane meblami IKEA, podzielone na strefy pracy, relaksu i kreatywnej współpracy
• darmowy parking podziemny z ładowarką elektryczną i parking dla rowerów
• stabilne zatrudnienie (umowa o pracę)
• elastyczne warunki zatrudnienia (w zależności od zespołu – pełny etat i część etatu)
• elastyczne godziny pracy (rozpoczynamy pracę między 7 a 10 rano)
• roczna premia uznaniowa zależna od wyników w danym roku fiskalnym
• dodatek na pracę zdalną
• system kafeteryjny – pula benefitów do wyboru (np. karta Multisport, bilety do kina, vouchery zakupowe, pakiet medyczny dla bliskich)
• program lojalnościowy Tack! dla współpracowników – dłuższa praca z nami przynosi dodatkowy bonus finansowy
• prywatna opieka medyczna dla współpracowników IKEA i ich rodzin
• wsparcie w zakresie dobrostanu – karta przedpłacona Edenred na lunch, Program Wsparcia Pracowników – pomoc w trudnych sytuacjach życiowych
• ubezpieczenie na wypadek nieszczęśliwych wypadków i plan emerytalny
• nagrody jubileuszowe, prezenty i specjalne wydarzenia
• dodatkowe 4 tygodnie urlopu ojcowskiego
• współfinansowanie kursów językowych

Rozmowy kwalifikacyjne prowadzone są w trybie ciągłym. Gdy znajdziemy odpowiedniego kandydata(ów), zamkniemy ofertę pracy. Rekrutacja u nas jest w pełni zdalna.