W skrócie
- Zadania: Zarządzaj sprawami kadrowymi i płacowymi, wspieraj współpracowników w IKEA.
- Firma: IKEA - firma z misją tworzenia lepszego życia codziennego.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, elastyczne godziny pracy, bogaty pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który ceni różnorodność i autentyczność.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w administracji kadrowej, biegła znajomość niemieckiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Dbasz o pozytywny wpływ na świat. Rozumiesz, że wielkość wymaga innego myślenia. Ważne jest dla Ciebie inkluzywne i akceptujące środowisko pracy. Praca w IKEA to coś więcej niż tylko meble do domu. Razem pracujemy nad tym, aby uczynić lepsze codzienne życie dla wielu. To idealne miejsce, jeśli chcesz się rozwijać i dzielić swoimi doświadczeniami.
Wymagania:
- Doświadczenie w administracji personalnej i płacach.
- Znajomość systemu ticketowego.
- Znajomość prawa pracy w Austrii.
- Znajomość systemu SAP HR.
- Fluent in German and communicative in English.
- Umiejętność korzystania z narzędzi MS Office.
- Poszukiwanie pracodawcy, który gwarantuje poczucie bezpieczeństwa, stabilności, różnorodności i otwartości na innych.
- Autentyczność w interakcjach z innymi oraz chęć realizacji swoich pasji.
- Inicjatywa i gotowość do podejmowania wyzwań.
Obowiązki:
- Poranna odprawa z liderem zespołu.
- Przetwarzanie bieżących zamówień z kraju.
- Kontakt z krajową jednostką P&C.
- Praca w Excelu, np. wyciąganie raportów z systemu.
- Wsparcie w codziennej pracy przez liderów zespołu i mentorów.
- Udzielanie odpowiedzi na pytania dotyczące administracji HR i płac (przez e-mail i telefon).
Oferujemy:
- Model pracy hybrydowej (min. 3 dni w tygodniu w biurze w Poznaniu).
- Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę).
- Elastyczne warunki zatrudnienia (pełny etat i część etatu).
- Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie pracy między 7 a 10 rano).
- Roczna premia uzależniona od wyników.
- System kafeteryjny – wybór benefitów (np. karta Multisport, bilety do kina, vouchery zakupowe).
- Prywatna opieka medyczna dla pracowników IKEA i ich rodzin.
- Wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych.
- Dodatkowe 4 tygodnie urlopu ojcowskiego.
- Dofinansowanie kursów językowych.
Jeśli potrzebujesz wsparcia lub masz pytania dotyczące procesu rekrutacji, skontaktuj się z nami pod adresem recruitment.bsc.pl@ingka.ikea.com. Rozmowy kwalifikacyjne prowadzone są na bieżąco.
P&C Services Specialist with German in Poznań – pracodawca: IKEA
IKEA Industry to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko stabilne zatrudnienie w dynamicznej branży meblarskiej, ale także szereg korzyści, takich jak prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do nauki oraz możliwość szybkiego rozwoju kariery. Pracownicy mogą liczyć na przyjazną atmosferę pracy, regularne szkolenia oraz atrakcyjne dodatki, co czyni to miejsce idealnym dla osób poszukujących satysfakcjonującego i pełnego wyzwań zatrudnienia.
