Impel Defender Sp. z o.o.,
spółka będąca częścią Grupy Impel, zapewniająca usługi bezpieczeństwa.
Manager/Managerka ds. sprzedaży
Miejsce pracy: Rzeszów
Twój zakres obowiązków:
Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów B2B
Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji handlowych
Umiejętne badanie potrzeb klienta oraz inicjowanie działań cross-sellingowych
Przygotowanie kalkulacji, ofert
Współpraca z innymi działami handlowymi i operacyjnymi w ramach struktur Grupy Impel
Uczestniczenie w szkoleniach produktowych i sprzedażowych
Prowadzenie i bieżąca aktualizacja bazy danych, realizacja wyznaczonych celów sprzedażowy
Raportowanie działań w systemie CRM
Nasze wymagania:
Min. 2 letnie doświadczenie w aktywnej bezpośredniej sprzedaży B2B
Min. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży usług
Umiejętność badania potrzeb klienta, rozwinięte umiejętności negocjacyjne
Zaangażowanie i proaktywna postawa
Umiejętności planowania i efektywnej organizacji pracy
Orientacja na wynik
Otwartość na rozwój własnych umiejętności i kompetencji
Prawo jazdy kat. B i gotowość do prowadzenia działań sprzedażowych na podległym terenie (woj. śląskie, małopolskie, podkarpackie, lubelskie, podlaskie, warmińsko-mazurskie)
Niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy)
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Stałe wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od uzyskanych wyników
Możliwość realizacji własnych inicjatyw i projektów oraz rozwoju zawodowego w środowisku biznesowym
Szkolenia w zakresie sprzedawanych produktów (produktowe, rozwojowe),
Współpracę z najlepszymi ekspertami w branży
Możliwość rozwoju zawodowego w ramach struktur handlowych Grupy Impel
Dostęp do platformy szkoleń e-learningowych
Możliwość korzystania z karty Multisport i prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach
Manager/Managerka ds. sprzedaży in Rzeszów – pracodawca: Impel
Impel Business Solutions Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy w przyjaznej atmosferze, idealnej dla uczniów i studentów. Nasza firma stawia na rozwój pracowników, oferując możliwość przejścia na umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie, co czyni naszą ofertę wyjątkową w regionie Psary.