W skrócie
- Zadania: Kontroluj procesy HR i współpracuj z instytucjami zewnętrznymi.
- Firma: Stabilna firma outsourcingowa z Wrocławia.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, karta Multisport, ubezpieczenia zdrowotne.
- Pozostałe informacje: Możliwość nauki i udziału w ciekawych projektach.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w HR i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR, znajomość prawa pracy i MS Office.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Impel S.A., spółka matka Grupy Impel świadczącej różnorodne usługi outsourcingowe dla biznesu.
Miejsce pracy: Wrocław
Twój zakres obowiązków:
- Prowadzenie kontroli instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, Straż Graniczna, MSWiA)
- Kompletowanie i dostarczanie dokumentacji oraz współpraca z innymi działami w celu zgromadzenia niezbędnych informacji dla organów kontrolujących
- Weryfikacja oraz przygotowywanie wzorów dokumentacji kadrowo-płacowej
- Przygotowanie odpowiedzi na pisma z instytucji zewnętrznych
- Reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi
- Uczestniczenie w projektach z obszaru kadr i płac
- Opracowywanie sprawozdań i raportów kadrowo-płacowych dla pracodawcy
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w pracy w obszarze kadrowo-płacowym lub innym związanym z prawem pracy
- Znajomość przepisów prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych
- Wiedza w zakresie prawa cywilnego
- Znajomość pakietu MS Office
- Samodyscyplina i bardzo dobra organizacja pracy
- Dbałość o terminowość i wysoką jakość realizowanych zadań
- Wysokie umiejętności interpersonalne
- Asertywność
- Silna motywacja do pracy oraz odpowiedzialność za realizowane zadania
- Umiejętności analityczne
- Dyskrecja
- Mile widziane doświadczenie w pracy w systemie SAP
Oferujemy:
- Pracę w organizacji o ugruntowanej i stabilnej pozycji na rynku
- Możliwość pracy hybrydowej
- Wsparcie przy wdrożeniu do nowych zadań
- Możliwość nauki i rozwoju zawodowego poprzez zdobywanie nowych doświadczeń, poszerzanie wiedzy oraz udział w ciekawych projektach i inicjatywach HR
- Stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
- Współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie oraz innych obszarów organizacji
- Możliwość korzystania z karty Multisport oraz pakietów ubezpieczeń (również ubezpieczenia medycznego) na preferencyjnych warunkach
- Dostęp do bazy szkoleń na platformie e-learningowej
- Platformy zniżkowe dla pracowników GI
- Firmowe inicjatywy sportowe
- Parking dla pracowników
- Nowoczesną przestrzeń biurową
- Inicjatywy dobroczynne (Kiermasze charytatywne, zbiórki krwi etc.)
- Działania wellbeingowe (Dni Zdrowia, Dni Rodziny, Rabaty na pakiety/vouchery na badania)
Specjalista / Specjalistka ds. standaryzacji procesów HR in Wrocław – pracodawca: Impel
Impel Business Solutions Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy w przyjaznej atmosferze, idealnej dla uczniów i studentów. Nasza firma stawia na rozwój pracowników, oferując możliwość przejścia na umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie, co czyni naszą ofertę wyjątkową w regionie Psary.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista / Specjalistka ds. standaryzacji procesów HR in Wrocław
Znajomość przepisów prawa pracy
Znajomość podatków i ubezpieczeń społecznych
Wiedza w zakresie prawa cywilnego
Umiejętności analityczne
Doskonała organizacja pracy
Samodyscyplina
Dbałość o terminowość
