W skrócie
- Zadania: Zarządzaj nowoczesnym obszarem produkcyjnym i wprowadzaj innowacyjne rozwiązania.
- Firma: Imperial Tobacco - globalna firma FMCG z kulturą ciągłego doskonalenia.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie, rozwój zawodowy i elastyczne miejsca pracy.
- Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym zespole z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na wyniki biznesowe i rozwijaj ludzi w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz znajomość narzędzi ciągłego doskonalenia.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Chcesz mieć realny wpływ na wyniki biznesowe, rozwijać ludzi i wdrażać nowoczesne rozwiązania w globalnej organizacji? Dołącz do Imperial Tobacco, integracyjnej i innowacyjnej firmy FMCG, w której ponad 25 000 pracowników na całym świecie wspólnie tworzy kulturę ciągłego doskonalenia i osiąga ambitne cele. Poszukujemy Kierowniczki / Kierownika Obszaru IWS, która/y będzie odpowiadać za rozwój i wyniki jednego z kluczowych obszarów produkcyjnych naszej fabryki w Tarnowie Podgórnym.
Zakres obowiązków:
- Odpowiedzialność za całościowe wyniki Mini Business Unit w obszarach bezpieczeństwa, jakości, dostaw, kosztów, rozwoju ludzi oraz skuteczne funkcjonowanie Imperial Operating System (IOS) - wewnętrznego systemu na bazie IWS.
- Współpraca z Liderem Procesu, Liderem Technicznym i Liderami Zespołów w celu realizacji priorytetów biznesowych oraz ciągłego doskonalenia wyników.
- Prowadzenie Daily Management System (DMS) i Daily Priorities Setting (DPS), analiza wyników, identyfikacja przyczyn źródłowych odchyleń oraz zapewnienie realizacji działań poprawiających efektywność, jakość, dostępność maszyn oraz eliminację strat materiałowych i operacyjnych z wykorzystaniem narzędzi problem solving i Loss Tree.
- Rozwijanie kompetencji organizacji poprzez coaching, mentoring oraz budowanie skutecznego zespołu liderów.
- Zarządzanie zasobami i kosztami obszaru, inicjowanie działań zwiększających efektywność operacyjną oraz wspieranie realizacji strategii produkcyjnej poprzez wdrażanie nowych technologii, procesów i rozwiązań organizacyjnych.
- Zapewnienie efektywnej współpracy z działami wspierającymi oraz budowanie skutecznej komunikacji pomiędzy zespołami w celu szybkiego rozwiązywania problemów oraz realizacji priorytetów biznesowych zakładu.
Wymagane umiejętności i doświadczenie:
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w środowisku produkcyjnym, obejmujące zarządzanie zespołami operacyjnymi oraz współpracę z produkcją, utrzymaniem ruchu i funkcjami wspierającymi.
- Praktyczna znajomość IWS (Integrated Work Systems), DMS i narzędzi ciągłego doskonalenia, m.in. 5 Why, RCA, Kaizen, SMED, CIL oraz APS/IPS.
- Bardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych, pracy maszyn i linii technologicznych oraz doświadczenie w analizie danych produkcyjnych, takich jak OEE, przestoje, awarie i straty materiałowe.
- Umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane oraz praktyczne doświadczenie w pracy z systemami produkcyjnymi (MES, neWO, CaseTime) i narzędziami zarządzania stratami.
- Umiejętność rozwijania pracowników i liderów, budowania zaangażowania oraz skutecznego zarządzania zmianą; wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i współpracy międzyfunkcyjnej.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Co oferujemy:
W zamian za udział w budowaniu naszej przyszłości otrzymasz kompleksowy pakiet wynagrodzeń obejmujący wynagrodzenie, system premiowy i dalsze świadczenia, a także inspirujące miejsca do pracy i współpracy z celem. Tutaj w Imperial dajemy Ci możliwość rozwoju i nauki, wprowadzania innowacji w odpowiednim tempie i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwile relaksu i przyjemności.
Każdy jest częścią Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywną. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie.
O nas: Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznesem FMCG wspieranym przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quo, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery.
Kierowniczka Obszaru/Kierownik Obszaru in Łobez – pracodawca: Imperial Brands
Imperial to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku produkcyjnym. Nasza kultura pracy opiera się na inkluzyjności i innowacyjności, co pozwala pracownikom na pełne wykorzystanie swojego potencjału oraz wpływanie na kluczowe decyzje operacyjne. Oferujemy konkurencyjny pakiet wynagrodzeń, programy rozwojowe oraz inspirujące miejsca pracy, które sprzyjają współpracy i realizacji wspólnej misji budowania zdrowszej przyszłości dla naszych konsumentów.
