W skrócie
- Zadania: Koordynuj proces płacowy w Niemczech i wspieraj administrację HR.
- Firma: IN Groupe, lider w dziedzinie tożsamości i usług zaufania.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, wsparcie zdrowotne i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pomóż kształtować przyszłość rynku tożsamości i transakcji zabezpieczonych.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w operacjach HR i znajomość niemieckiego systemu płac.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
IN Groupe jest globalnym liderem w zakresie bezpiecznej tożsamości i usług zaufania. Każdego dnia nasi pracownicy w 40 krajach pracują nad zapewnieniem dostępu do niezawodnej i bezpiecznej tożsamości, zarówno w świecie fizycznym, jak i cyfrowym. Dołączając do IN Groupe, pomagasz kształtować przyszłość rynku tożsamości i transakcji zabezpieczonych.
Poszukujemy specjalisty ds. operacji HR, który będzie ważną częścią naszego zespołu HR w Niemczech. Będziesz wspierać pełny zakres działań w Niemczech w trzech podmiotach prawnych oraz ściśle współpracować z regionalnymi menedżerami HR, dostawcami płac i szerszym zespołem HR w Europie.
OBOWIĄZKI:
- Koordynacja miesięcznego procesu płacowego w Niemczech w trzech podmiotach prawnych
- Przygotowywanie, przeglądanie i walidacja danych płacowych oraz dokumentacji wspierającej
- Współpraca z niemieckimi dostawcami płac w celu zapewnienia dokładności i terminowości wypłat
- Zarządzanie pytaniami związanymi z płacami, korektami, kontrolami i follow-upem
- Wsparcie w raportowaniu płacowym, działaniach na koniec roku i audytach
- Zarządzanie administracją HR przez cały cykl życia pracownika, od zatrudnienia po offboarding
- Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw i innych dokumentów pracowniczych
- Utrzymywanie dokładnych danych pracowników, teczek osobowych i systemów HR
- Zapewnienie menedżerom i pracownikom responsywnego wsparcia operacyjnego HR
- Pomoc w standaryzacji i poprawie procesów HR i płacowych w organizacji niemieckiej
- Koordynacja z działami HR, finansów, IT i partnerami zewnętrznymi
- Podróże do Niemiec będą wymagane kilka razy w roku
KOGO SZUKAMY:
- Masz doświadczenie w pracy z niemieckim systemem płac
- Posiadasz odpowiednie doświadczenie w operacjach HR, administracji HR lub podobnej roli
- Dobrze znasz niemiecką administrację HR i dokumentację pracowniczą
- Masz doświadczenie w zarządzaniu danymi płacowymi i współpracy z niemieckimi dostawcami płac
- Doświadczenie w wsparciu pracowników objętych układami zbiorowymi lub Tarifverträge jest bardzo pożądane
- Silna uwaga na szczegóły i pewność w pracy w różnych podmiotach prawnych
- Pewność w pracy zdalnej z interesariuszami w różnych krajach
- Orientacja na usługi, współpraca i nastawienie na poprawę
- Silna znajomość języka niemieckiego (minimum B2) i angielskiego
Dokładne płace i niezawodne operacje HR są kluczowe dla zaufania pracowników i ciągłości biznesowej. Twoja praca zapewni, że pracownicy będą opłacani poprawnie i na czas, a menedżerowie otrzymają niezawodne wsparcie.
HR Operations in Łódź – pracodawca: IN Groupe
IN Groupe to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Łodzi, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w szkoleniach oraz projektach międzynarodowych, co pozwala na zdobywanie cennego doświadczenia. Dodatkowo, elastyczne godziny pracy oraz atrakcyjne benefity sprawiają, że praca w IN Groupe jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także komfortowa.
